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2〜30代の役職登用(女性管理職)

ヤマハ発動機株式会社の2〜30代の役職登用(女性管理職)

ヤマハ発動機株式会社
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3.0183

静岡県磐田市新貝2500番地 / ヤマハハツドウキ

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ヤマハ発動機株式会社の口コミ

2〜30代の役職登用の口コミ

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ヤマハ発動機株式会社の女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

40代前半 / 派遣社員 / その他の事務関連職 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

320万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

5時間

有休消化率

70%

良い点

若手社員にも責任ある仕事を任せてもらえるのが特徴です。特にスキルに応じた業務分担がされているため、貿易事務などの専門的な仕事も若いうちから経験できます。自分の能力を活かしながら成長したい人には最適な職場だと思います。

気になる点

非正社員や派遣社員には役職登用の機会がほぼなく、20〜30代の社員にとってキャリアアップを望む場合には不利な状況が続いています。

投稿日:2024/08/03

口コミの詳細
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ヤマハ発動機株式会社の女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

30代後半 / 正社員 / 新規事業企画・事業開発 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

450万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

10時間

有休消化率

80%

良い点

企画リーダーやチームマネージャーに、20代後半から30代前半の社員が任命されることがあり、若手にも活...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

気になる点

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投稿日:2024/12/18

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

550万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

25時間

有休消化率

75%

良い点

成果を出した人には、年齢を問わず早い段階で重要なポジションを任せてもらえる点が良いところです。実力主...

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投稿日:2024/11/10

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ヤマハ発動機株式会社の女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

20代後半 / 正社員 / その他経営企画関連職 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

450万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

若手社員が活躍できる環境が整っていて、20代後半で主任、30代前半で課長へと昇進するケースもあります...

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投稿日:2025/04/04

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

400万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

10時間

有休消化率

70%

良い点

20代でもリーダー職に就くことができるチャンスがあります。特に実力主義の風土が強く、30代の若手社員...

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投稿日:2024/10/29

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ヤマハ発動機株式会社の女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

40代前半 / 派遣社員 / その他の事務関連職 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

360万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

50%

良い点

成果を出せば若手でも責任のあるポジションを任されます。若手社員でも成果を出せば評価される仕組みが整っ...

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気になる点

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投稿日:2024/07/11

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ヤマハ発動機株式会社の女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

20代後半 / 正社員 / 事業企画・統括 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

380万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

12時間

有休消化率

75%

良い点

意欲次第でリーダーポジションに抜擢されるチャンスがあります。20〜30代で役職に就くケースもあり、若...

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投稿日:2024/09/21

口コミの詳細
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3.0

年収

820万円

賞与(年)

150万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

若手にも責任ある業務が任され、キャリアアップしやすい環境です。20代後半で主任や係長に昇進する例もあ...

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投稿日:2024/12/26

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ヤマハ発動機株式会社の女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

30代前半 / 正社員 / 物流、購買、資材調達 / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

580万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

成長意欲のある社員にチャンスが与えられる職場です。若手社員にもプロジェクトリーダーの役割が与えられ、...

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投稿日:2025/01/11

口コミの詳細
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3.0

年収

330万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

15時間

有休消化率

50%

良い点

若手が早期にキャリアアップできる環境が整っています。若手社員がプロジェクトリーダーとして任命される機...

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投稿日:2024/08/05

口コミの詳細
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★★★★★
3.0

年収

480万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

10時間

有休消化率

70%

良い点

若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる傾向があり、実際に30歳で課長代理になるケースもあるなど、早...

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投稿日:2025/02/12

口コミの詳細
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3.0

年収

500万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

年齢に関係なく、挑戦できる環境が整っています。若手社員にも重要な業務が任され、実績を積むことで30代...

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投稿日:2024/06/27

口コミの詳細
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3.0

年収

350万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

実力次第で若手も責任あるポジションに就くことができます。成果を出せば年齢に関係なく評価され、25歳前...

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投稿日:2025/04/22

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3.0

年収

600万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

挑戦を後押しする社風があり、若手の成長機会が豊富です。20代でマネージャーに昇進する例もあり、実力を...

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投稿日:2024/11/20

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

450万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

75%

良い点

若手が活躍しやすい環境が整っており、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。20代でもリーダー職に...

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投稿日:2024/10/27

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フリガナ
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