女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
13件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
良い点
若手社員にも責任ある仕事を任せてもらえるのが特徴です。特にスキルに応じた業務分担がされているため、貿易事務などの専門的な仕事も若いうちから経験できます。自分の能力を活かしながら成長したい人には最適な職場だと思います。
気になる点
非正社員や派遣社員には役職登用の機会がほぼなく、20〜30代の社員にとってキャリアアップを望む場合には不利な状況が続いています。
投稿日:2024/08/03
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
資格取得支援や自己啓発プログラムが充実しており、社員の成長をバックアップする環境があります。また、住...
気になる点
投稿日:2025/04/04
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が明確で、頑張った分だけ正当に評価されます。定期的なフィードバックを通じて、社員の成長をサポ...
気になる点
投稿日:2025/04/04
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
20代でもリーダー職に就くことができるチャンスがあります。特に実力主義の風土が強く、30代の若手社員...
投稿日:2024/10/29
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
成長意欲のある社員にチャンスが与えられる職場です。若手社員にもプロジェクトリーダーの役割が与えられ、...
気になる点
投稿日:2025/01/11
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
従業員の成長をサポートする福利厚生が整っています。資格取得支援や育児支援制度など、福利厚生が非常に充...
気になる点
投稿日:2025/01/11
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
社員の自己成長を支援する制度が充実しており、資格取得やスキルアップのサポートがあります。また、家族を...
気になる点
投稿日:2025/02/12
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
成果や努力がしっかりと反映される仕組みになっています。上司との定期的な面談もあり、自身の成長や課題を...
気になる点
投稿日:2025/02/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
実力次第で若手も責任あるポジションに就くことができます。成果を出せば年齢に関係なく評価され、25歳前...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
挑戦を後押しする社風があり、若手の成長機会が豊富です。20代でマネージャーに昇進する例もあり、実力を...
気になる点
投稿日:2024/11/20
口コミの詳細ヤマハ発動機株式会社の口コミ
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