「長野オリンパス株式会社」の産休・育休（妊娠・出産・育児）

良い点

産休、育休を取得してまた時短勤務で勤め始める人もかなりいるので、取りやすい環境だと思う。男性も奥様の出産前後での休みを所得でき、そこに文句をつけることはできないので会社のサポートはしっかりあります。

気になる点

産休・育休で抜けた人員はフルタイム勤務者がフォローするしかなく負荷が高まったり、業務内でコミュニケーションがとりづらくなる事はあるので、制度はあるが実際の現場での労働環境の調整には改善の余地があると思いました。