女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
工場なので同じ作業を繰り返す事が苦痛ではないことや、真面目といった印象の話をすると評価が良さそうでした。コミュニケーション能力が高いと重宝されるのでアピール材料になるのではと思います。
アドバイス
真面目で人が好きな人が集まりやすい会社なので、昇給を目指す上でもコミュニケーション能力があり、人をまとめたりするのが苦ではない事を積極的に出していくと良いと思います。
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
契約社員でも決まった額の賞与が必ずもらえます。しっかり成果を出せば評価してもらえて、契約からでも正社...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
女性の昇進も積極的に取り組んでいたので、成果をだし評価されれば昇給できる環境です。管理職には男性が圧...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
生産性を上げたりチームをまとめるリーダーシップがあると、評価されて若くても役職に就けます。新卒採用が...
投稿日:2024/07/31
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長野オリンパス株式会社の口コミ
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