長野オリンパス株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
私のいた部署では不快な思いをした経験はありません。ハラスメント教育がしっかりされていて不快だと感じたら、報告すれば対応されました。ただ、相性の悪い社員同士での喧嘩はあったようです。
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生クラブを契約社員でも使用できたり、正社員と同等に制度を利用することができました。ただ、会社か...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
工場なので同じ作業を繰り返す事が苦痛ではないことや、真面目といった印象の話をすると評価が良さそうでし...
アドバイス
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
産休、育休を取得してまた時短勤務で勤め始める人もかなりいるので、取りやすい環境だと思う。男性も奥様の...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
私の部署は残業が少なく、毎日定時上がりの日が多かったのでそこまで苦ではありませんでした。部署によって...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
契約社員でも決まった額の賞与が必ずもらえます。しっかり成果を出せば評価してもらえて、契約からでも正社...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
女性の昇進も積極的に取り組んでいたので、成果をだし評価されれば昇給できる環境です。管理職には男性が圧...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
一年間の有休を先に決めておくスタイルでしたが、急な体調不良でも連絡をすれば休めました。会社自体の休み...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント教育がしっかりされており、不安な経験はありませんでした。また報告すればすぐに対応してくれ...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
生産性を上げたりチームをまとめるリーダーシップがあると、評価されて若くても役職に就けます。新卒採用が...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
社食があり、お弁当がなくても食べられるのでとても良かったです。建物の老朽化が進んでいたが工事が入った...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
基本的な作業を覚えれば、日々その作業の凝り返しになるので同じ事をやり続けるのが嫌でなければ安定して働...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細長野オリンパス株式会社の口コミ
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