年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
仕事柄、社員のうち9割以上が女性なので、勧めたいというよりも、必然的に女性ばかりになります。女性特有...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
基本給は低いです。交代制で必ず代わりが来るため残業もほとんどないので、シフト制の早朝、夜勤手当で稼ぐ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性の社員が九割以上なので、男女平等の観点はもはやありません。男性のスタッフはだいたいマネージャーか...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女間の昇進スピードに、差はないと思います。男性社員があまりにも少ないのでなんとも言えないところもあ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
どれだけ仕事ができたとしても、20代の役職者はいません。飛び級等はなく、割と順当に昇格していくイメー...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休、育休の制度はしっかり整っています。女性の社員が多い会社なので、そのあたりは会社全体として制度の...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
交代制勤務で必ず代わりのスタッフがやってくる為、残業はよっぽどイレギュラーなことがない限りはありませ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
業務内容上、リモート勤務は一切ありません。コロナの時は1ヶ月リモートなどの時がありましたが、超例外で...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
4勤2休という勤務体系なので、4勤をすべて有給にする、所謂『ぶち抜き』ができれば超長期休みをとること...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
航空会社といえば福利厚生がやはり最大の魅力で、私も最大限利用していました。私が入社した頃より、現在で...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私の周辺の先輩、上司は良い方ばかりで、ハラスメントを感じたことはありませんでした。ですが、どこの企業...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
かなり昔なので忘れてしまいましたが、グループディスカッションは雪に関するお題だったと思います。最終面...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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