女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
250万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
30%
良い点
部署単位ではなく、個別の目標設定に対して評価されるので、目標に対して誰もがわかる実績を出せば、男女関係なく活躍できる印象です。
気になる点
いまだに子供がいるか否かで昇進スピードの差がある印象です。育休をとるとどうしても1年〜5年のキャリアブランクができてしまうので、その点について会社側がどう捉えているかは、不透明です。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
30%
良い点
評価制度が明確になりました。部署ごとの基準に沿って個人の目標と実績を上期下期で設定・評価の上、人事・...
気になる点
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
実績に対して平等な評価をされるので、20代でも店長やマネージャーになれる人はいました。年齢に関係なく...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
女性が多い職場だったので、男女関係なく評価されました。役職者にも女性が多いので、女性の立場も理解して...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
ヒアリングも頻繁にあり、自分自身がやったことをきちんと評価してくれることが多いです。給料もやったこと...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
実力と実績をみて評価されるので、男女差別なく昇進はできると思います。頑張った人は相応に評価されるので...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
女性が多い職場のため、女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度があり、利用もしやすいです。
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細タイムズモビリティ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
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