株式会社イーオンの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が多い会社なので、長年勤務を続ければ出世しやすい環境といえます。大学で専攻した分野や、自分の好きなこと、得意なことが活かせる現場ですので、充実すると思います。

気になる点

有給が取りにくいことがあげられます。よって、妊娠出産を機に辞める女性は多いです。昼～夜の勤務なので、周りの手伝いがない限り、子育て世代の女性には少し不向きな職種ではあります。

良い点

評価制度はあり、教材の売り上げ、セミナーの獲得状況などによって、賞与が変動します。夏のボーナス前に、このような評価に繋がるものがあるので、社員はそれなりにやる気がでます。

気になる点

気になる点を挙げるとすれば、残業に対する追加の給与などがありません。どうしても繁忙期には残業や、早くに出勤することがあるのですが、早くにタイムカードを押したとしても、何も給与に変動はありません。

良い点

どちらかと言うと、女性の方が働きやすい環境にはあるかと思います。子どもや保護者(母親)を相手にすることも多いため、女性の方が求められる現場ではあります。男性もそれなりに活躍しています。

良い点

男女の昇進についてですが、男女で差を感じることはありませんでした。男女で差をつけることなく、結果を出している人や、それなりに勤続年数の長い方から、昇進されている印象でした。

良い点

それなりに成績も残し、勤続年数もあり、優秀な方であれば、３０代前半から本部の役員、マネージャー業務の一員として呼ばれることもあるようです。ほとんどがエリアのマネージャーを経験してからの役職登用でした。

良い点

育休、産休、生理休暇などは、実際の業務としては取りにくいのですが、女性が多い現場なので、それぞれがフォローしあって取っている印象でした。ただ、時短勤務があっても一般企業より遅い帰宅ではあります。

気になる点

どうしても、一般的な企業に比べて、働く時間が遅い業種なので産休・育休取得中に辞めていく方が多い印象です。育休や産休に入る社員がいるときには、求人をかけるのですが、どうしてもなりての少ない職種だなと感じています。

良い点

勤務の始まりが昼からと遅い点は、良いと感じる人もいるかもしれません。出勤時間が一般企業と比べて遅いので、電車通勤であっても混雑をさけられます。また、夜も終電の時間までの勤務はないので、その点もよいでしょう。

気になる点

塾、習い事の教育の現場なのでどうしても勤務時間は遅くなってしまいます。そのあとの残業なども含めると、どうしても勤務時間として一般的な企業と比べるといい点は上げられません。

良い点

教えるという教育の一つであり、基本的に対人の業務なのでリモートなどはありません。ただ、持ち帰りの業務などはないので、その点では、家で何かの作業をすることはなく、ストレスはありません。

良い点

上司に相談して、有給の希望は前もって出すことはできます。ただ自分が休んでしまうと、後々、自分でその業務をカバーしないといけないので、なかなかとりにくいと感じることもあります。

良い点

細かい福利厚生になるのですが、社員の英検、TOEICなどの資格取得のときのサポートは手厚いです。また、資格を取得した際には、昇格、昇給にも繋がるので、社員としてやる気はでますね。

良い点

ハラスメントに対する不満は感じたことはありません。基本的に上司とも相談しやすい環境であり、先輩後輩、お互いに助け合って行う業務も多いため、風通しのいい環境です。

印象に残った質問

面接・選考のときには、子どもや保護者への対応の仕方をみる模擬レッスンのようなものがありました。そこで、人柄を見られているように感じました。社風に合った人材は何かを求められているように感じました。