女性に勧めたい会社か
72件
年収・評価
72件
女性男性を平等に扱うか
72件
男性同様の昇進があるか
72件
2〜30代の役職登用
62件
産休・育休
61件
勤務時間
61件
勤務環境
60件
休みやすさ
61件
福利厚生・制度
58件
ハラスメント環境
66件
面接・選考
71件
年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
性別に関係なく能力や成果が評価される環境があり、女性社員の意見が反映される場面も多く見られます。ダイバーシティの推進が進んでおり、リーダーシッププログラムを活用したキャリアアップの機会も充実しています。
投稿日:2024/07/25
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
業務やポジションが性別に関係なく適切に割り振られる文化があり、能力や成果が評価の基準となっています。...
気になる点
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
昇進や業務の割り当てが性別ではなく実力と成果を基準に決められているため、公平性が保たれています。女性...
気になる点
投稿日:2024/12/12
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
努力次第で男性と同じスピードで昇進が可能です。特に、近年では女性の管理職登用が進んでおり、女性リーダ...
気になる点
投稿日:2025/03/20
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