回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、性別に関係なくチャンスが得られる環境です。お客様がご来店したら平等に当てられる。特に男性と女性が関係なく。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
年収・評価については、自分自身の努力次第に報酬が得られる。基本給が高いだけではなくて、インセンティブも高いです。売り上げ高ければ給料が高いです。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
男女平等かについてですが、性別関係なく能力次第に仕事のチャンスが得られる。性別に関係なくチャンスが得られる環境です。お客様がご来店したら平等に当てられる。特に男性と女性が関係なく。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
男性同様の昇進についてですが、女性も男性も同じように昇進出来ます。昇進の評価基準が同じなですので、一緒に入社の同期は男女問わず昇進出来た。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
若手の役職登用についてですが、頑張れば昇進のチャンスがある。実際に20代で主任役の方もいます。年齢によるハンディキャップがありません。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
身の回りを見ると、産休、育休が取りやすいです。実際に時短で働いてるのママさんもいます。産休後の育休も取りやすいと感じます。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
勤務時間ですが、売り上げによって残業の差がありますが、門限がありますので、20時間が多い方です。少ない方は0時間もあります。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
労働環境ですが、定休日があるので、定休日がない会社よりしっかり休めます。なぜなら、定休日がないとお客様と大家様は休みが知らないと休みの日でも電話かがって来ます。休めなくなります。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
お休みのとりやすさですが、上司と相談、申込でシフトの調整と有給休暇が取れます。仕事とプライベートのライフバランスが取れやすいと感じます。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
福利厚生環境ですが、宅建等の資格とるためのサポートあり、資格取得後に手当もある。勉強しやすいために、LEC 東京リーガルマインドと提携しています。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
ハラスメント環境ですが、少しだけハラスメントに感じることがありましたが、1回限りでほかは一切ないです。女性に対して言葉使いが選びながら話しているように感じます。
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
面接の結果の連絡が早かったです。印象的なのは、面接当日にSPIをやりました。面接のために充分な時間を取った方がいいです。
投稿日:2024/05/29
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