株式会社レオパレス２１の女性社員の評判・口コミ

良い点

介護系の中ではお給料が良いほうでした。資格手当もきちんといただけますし、制服貸与、一部負担はありつつも食事もついていたのでよかったです。設備も綺麗で更衣室等もちゃんとありました。

気になる点

評価によって昇給や昇格、賞与が決まった記憶はありません。施設長に気に入られるかどうかだったと感じています。1番驚いたのは月額500円しか昇給しなかったことです。

良い点

男女平等という印象は全くありませんでした。体育会系の会社です男尊女卑です。施設長も男性だったので…ただ、介護現場は女性の職員が多いので、人数で男性に勝っていた分、意見など言いやすかったです。

良い点

昇進の機会があったかはわかりません。とにかく施設長に気に入られれば会社にも認められて昇進していた気がします。気に入られない人は年間ワンコインしか昇給しない平社員のままです。

良い点

役員については平社員にはよくわかりません。ただ、売り上げあげられて、会社に気に入られれば登用されていたんじゃないでしょうか。施設長クラスであれば若い人もなっていました。

良い点

制度としてはちゃんと運用されていて、実際に取っている人もいました。妊娠がわかると軽作業中心、夜勤なしにしてもらったりと、配慮してもらっていました。女性が多い職場だったのでそういった気遣いができるのだと思いました。

良い点

介護現場の職員は残業はなく定時で帰れます。生活相談員は営業みたいな意味合いが強いので、売り上げのことも気にしなければならず、それなのに日中は送迎ばかりで時間が無くなるのでサービス残業していました。

良い点

施設は綺麗で環境はよかったです。一緒に働く同僚も良い人ばかりでした。介護現場なのでリモートワークなどはないですが、現場職は定時で上がれるので残業もありませんでした、

気になる点

希望休は2日くらい申請できだと思います。あとは、早番、日勤、遅番、夜勤のどれになるか、一切希望を伝えられませんでした。有給も、正直言って取れた記憶はありません。

良い点

企業年金があったのはよかったと思います。在職年数が短いのであまり貯まりませんでしたが、知らないうちに老後の生活費の一部を貯めることができました。大手だったからだと思います。

気になる点

体育会系で、男尊女卑です。セクハラはないにしても、パワハラはありました。施設長に気に入られるかどうかが全てです。本部に抗議したりもして、いくらか改善されましたが、施設長の耳にも入って結局関係性が悪くなり、働きづらくなりました。

印象に残った質問

施設長との面接1回のみでした。当たり障りない、ごく一般的なことを聞かれて内定をいただきました。その施設長は表情がかなり暗かったんですが、振り返ってみると会社に毒されてたんだなと思います。