回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
休みは取りやすく、残業も少ないです。育児や介護で休む人が多いため、周りの理解があると思います。また、土日休みではないですが、休日を返上しなくてはいけないこともないので、予定が立てやすいです。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
普通に働いていたら、周りと同じように少しずつ昇級します。ただ、伸び率がすごく低いため、長年働いても他社でもらう初任給のような手取りしかもらえませんでした。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
最近は女性の管理職もいるようですが、あくまで営業は男性主体で女性はサポートに回ることが多いです。しかし、サポート的な役割が得意な方には向いていると思います。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
正直、かなり差があると思います。入社した時から、なんとなく男性と女性は与えられる役割が違っていると感じていました。しかし、落ち着いて働きたい女性にはむしろその方が合っていると思います。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
あまりどの役職にどのような人がついているのか知らないですが、目立って上に立っている人に若手はいなかったと思います。年功序列の文化が根付いているように感じていました。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
自分は取得しておらず、身近に取得中の人もいなかったが、過去に取得していた人から話を聞く限り、取りやすいようだった。子供が3歳になるまで取得できるのはとても良いと思う。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
残業はほとんどなく、仕事後に予定を入れやすかったです。しかし土日休みではないため、友人との予定が合わず、結婚式に出られなかったこともあります。長期休暇があるところは良いと思います。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
特に労働環境に困ったことはありませんが、店舗は基本的に車で行きやすいところが多いため、駅から歩く必要があるところが多いです。雨の日や暑い夏の日は体力的にきつかったです。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
休みは取りやすかったですが、あくまで自分の配属される店舗や場所によると思います。夏冬ゴールデンウィークに初めから長期の休暇が設定されているため、毎年海外などにゆっくり行けました。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生を良くしようとしてくれているのは感じますが、対象者が限定されているため自分が恩恵を受けることはありませんでした。育休や時短勤務を他社に比べて長く取れるところは良いと思います。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
今思うとパワハラに該当するのではないかと思う上司がいました。すごくきつくて病院に通ったこともありましたが、逆に話を聞いてくれて味方になってくれる上司もいたところは良かったです。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
特に印象に残ったことはありません。他社と同様になりますが、どうしてうちの会社なのかということは深く聞かれたため、ホームページなどを見て予習をしておいた方が良いと思います。
投稿日:2024/09/24
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