回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
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産休・育休
1件
勤務時間
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勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
性別や環境情報を保つことができているからです。私自身もない人去年の夏時間が大変楽です。社員のスキルアップは多くいるので育休などをとりやすいとは思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
仕事内容に見合った収入が充実しているかもしれません。社員のスキルアップすることができると思います。差別が大変少なく、残業しないから入ってると思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
男女間の精進についてですが、詳しくはあまりよくわからないです。だけれども、私は周りでそのような話を聞くことはありませんでしたので大丈夫だと思いますよ。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
男性のサポートが充実しているかもしれません。社員のスキルアップは多くあるため、残業手当は多くある。多くの方が大学などで努力したことを活かせると思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
若い方でもどんどん大きく成長していれば役職登用は多くあるため、これも部署などによると思うので一概には言えません。だけれども、仕事のその結果から入ってると思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
育休などをとりやすいとは思います。社員のスキルアップに見合った収入証紙なしのサポートが充実しているかもしれません。育休を取得することは私自身が大変楽でした。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
部署などによると思うので一概には言えませんが、周りで不満などの話を聞いたこともありませんので基本的に皆さん満足しておられるのではないかなと感じています。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
上司部下の関係がいい意味でないので、私はストレスを感じることはあまりありませんでした。社員のさまざまな悩みへのサポートが、充実しているかもしれません。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
有給を取得するまでのステップが大変イージーでした。急な体調不良などでも、プレッシャーなどを感じることなく、安心してやすむことができると感じていました。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
各種資格や試験などに挑戦したいなと思った際に安心して取り組むことができる環境が整っていると感じました。大学などで努力したことをしっかりと伝えれば、私はこれについて何か分かるかと思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントを感じたことは一度もないです。また、周りでそのような話を聞いたこともありませんので安心して下さい。セクハラなどのハラスメントへの理解が進んでいます。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
今までに頑張ってきたことを聞かれました。大学などで努力したことをしっかりと伝えれば確実に採用してもらえるかと。あとは最近のニュースについても聞かれました。
投稿日:2024/10/03
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