パーソルネクステージ株式会社の女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

性別にかかわらず、公平に評価される環境が整っています。男女平等を推進する社内風土があり、役職やポジションの決定において性別はほとんど影響しないと感じます。また、女性社員が積極的に活躍できる職場文化が根付いており、相談や支援を得やすい点も好印象です。

気になる点

管理職以上のポジションは、男性が占める割合が多く、女性のキャリアアップにはまだ課題があると感じます。特に子育て中の女性にとっては、柔軟な働き方が評価に影響する場合があり、さらなる改善が必要です。