Ｇｏｏｇｌｅ合同会社/グーグル合同会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

フランクかつオープンな企業であり、ダイバーシティの観点からも特に女性であるからといってキャリアに不利になることはありません。チームによって異なるかもしれませんが、マイクロマネージメントを行わない（行えない企業ですので、柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

良い点

年収に関しては特に不満はないです。社風としては、細かな動きよりも大きな動きが得意であり、かつ評価される傾向があると思います。目先の売り上げ等の詳細な数字よりも、「こんな大きなことをやってみたい」という意欲を持つ方が好まれる傾向があると思います。

良い点

女性と男性という視点よりも「ダイバーシティ」という視点で考えるため、性別に基づく不平等さを感じたことはありません。同僚や他の社員との会話においても、性別を題材にした話題をしている方はいませんでした。

良い点

男性や女性といった分類よりも、ダイバーシティの観点から就労しており、全てのメンバーに対してオープンな環境が確保されております。もちろん、チームやそのメンバーによって異なる場合もあるとは思いますが、会社全体として、ダイバーシティの観点を当たり前に持ち合わせている感覚です。

気になる点

若手の役職登用については狭き門だと感じております。知人の紹介などを通じて応募される方も多く、公開しているオープンポジションがあまり多くない印象があります。

良い点

産休・育休については、皆積極的に利用しており批判的な意見を述べる人はいません。むしろ、子供の成長をみんなで喜ぶという雰囲気があります。チームによって異なるかもしれませんが、オンラインミーティングでは子供を抱きながら参加する方も多くいました。それぞれのライフステージやライフスタイルに対する理解があり、快適な環境が提供されていると感じます。

良い点

所属チームによりますが、かなり柔軟に働くことができます。途中で病院に行くなどの対応も可能で柔軟でした。

気になる点

海外チームとのミーティングは米国基準に基づいており、定期的に深夜や早朝のミーティングが週次もしくは月次で行われることがあります。

良い点

所属チームによって状況は異なるようです。私の所属するチームでは、ラインマネージャーが海外にいるため、特にオフィスでの勤務を強制することはありません。

気になる点

他のチームを見ていると、最近は週に何度か出社するルールを設けているチームも存在するようです。

良い点

取りやすい環境だと思います。ワークライフバランスを重視しているため、休暇に関して他の人から指示されたことはなく、自分からも指示したことはありません。ただし、チーム内の一般的なルールや常識の範囲内で行動しています。多忙な時期には、事前に自分の予定をチームと共有しています。

良い点

福利厚生・制度についてですが、やはり大企業なので、福利厚生はかなり充実していると思います。満足しています。

良い点

チーム内でもクロスファンクションでも特に感じたことはありません。オープンでフラットな環境の中で、様々なアイディアが生まれるという感覚がありますので、役職などを利用して自身を守るような方はほとんどいないと思います。