年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
小さい企業なので、事務と言っても幅は広いですが、2000年の頃は新しくパソコンでの管理を進めていた時...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
景気が悪くても給料は支払われていますが、人事面で個別の評価がされているとは思えません。家族経営なので...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
はっきりと答えるのは難しいですが、会社が地方の田舎であるため固定観念で男女平等ではないと思います。た...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
まず、昇進ということはありません。家族経営なので、社長以下役員は身内です。また、工場長も前工場長の息...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
仕事ができる場合は年齢に関係なく役職もあり得ると思いますが、家族経営のため、役職は家族関係者のみで決...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
定年もない会社ですから、産休を取ってと言うより、休んでいて復帰する形になると思います。決まりがあるよ...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
残業もやりたければやれますし(仕事さえあれば・・・)早く帰りたければ帰れます。夏は暑く、冬は寒い仕事...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
私の業務は事務であるため、労働環境は特に問題なく仕事をさせてもらっています。夏場の猛暑、酷暑のため、...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
問題なく希望通りに取れますが、時折嫌みを言われます。そういうことに何も思わなければ、好きなように休み...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
小規模な会社のため、福利厚生費を予算に入れてないと思います。給与にコーヒー代:500円とあるのが福利...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
人間として、価値観や育った環境もあるのでしょうが、パワハラ的な言葉はいくらでもあります。それを、あの...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
大した質問はありません。きつい内容の仕事ですので、余程の事がない限り全ての人を受け入れられます。それ...
アドバイス
投稿日:2024/11/22
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