女性に勧めたい会社か
79件
年収・評価
79件
女性男性を平等に扱うか
79件
男性同様の昇進があるか
79件
2〜30代の役職登用
70件
産休・育休
67件
勤務時間
66件
勤務環境
68件
休みやすさ
70件
福利厚生・制度
63件
ハラスメント環境
71件
面接・選考
79件
年収
750万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
成果主義の文化が根付いており、性別を問わずキャリアアップのチャンスが平等に与えられます。管理職の登用も実力次第であり、透明性の高い評価制度が特徴です。
気になる点
女性管理職の割合は依然として低く、男性中心の職場文化が残る場面が見受けられます。特に役員や部長職では男性が占める割合が非常に高いため、さらなる改善が求められます。
投稿日:2024/07/20
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
昇進は実力次第で決まるため、女性でも着実にキャリアを築くことが可能です。自分の努力が正当に評価される...
気になる点
投稿日:2025/02/13
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
成果をしっかり出せば昇進のチャンスがあり、男女問わず公平な評価が行われています。実力主義の風土が根付...
気になる点
投稿日:2024/09/10
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株式会社ジャックスの口コミ
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