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男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

マツダ株式会社の男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

マツダ株式会社
マツダ株式会社
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3.236

広島県安芸郡府中町新地3番1号 / マツダ

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マツダ株式会社の口コミ

男性同様の昇進があるかの口コミ

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マツダ株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

40代後半 / 正社員 / 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) / 主任級

★★★★★
★★★★★
1.0

年収

500万円

賞与(年)

60万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

この職種では、昇進が成果やスキルに基づいて評価されるため、性別に関係なく実力が正当に評価されます。キャリアパスが明確で、男女ともに平等に昇進の機会があります。リーダーシップやプロジェクト管理の機会もあり、能力のある人がリーダーシップポジションに昇進できる環境が整っています。多様性の推進も進んでおり、平等なキャリアのチャンスが提供されています。

投稿日:2024/09/25

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マツダ株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

20代前半 / 正社員 / 技能工(その他) / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

420万円

賞与(年)

60万円

残業(月)

30時間

有休消化率

100%

良い点

私の所属する職場では平等にチャンスがありました。分け隔てなく評価もしてもらっていたと思いますし、同期...

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気になる点

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投稿日:2024/07/23

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
4.0

年収

550万円

賞与(年)

180万円

残業(月)

30時間

有休消化率

70%

良い点

ほとんど同じタイミングで昇給の時期がくるので、差別や区別されていると言うことはありません。ある一定の...

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投稿日:2024/04/02

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会社概要

マツダ株式会社
会社名
マツダ株式会社
フリガナ
マツダ
所在地
広島県安芸郡府中町新地3番1号
女性管理職
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