ニプロ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
ハラスメントはゼロではありませんでしたが、何らかのハラスメントを感じた際には適切な対応をとってもらえます。企業内でハラスメントに対するポリシーを早い段階で導入しており、セクハラやパワハラなど一般的なハラスメントを中心に適切な対応が受けられた。また、申告者のプライバシーも徹底して守られる点や、事後の被害者へのアフターケア(メンタルケアなど)も大変充実していました。
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
繁忙期に入ると定時での帰宅はほぼ絶望的ですが、閑散期や開発終了直後などの状況であれば、ほぼ定時で上が...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
職場環境は大変良好で、従業員の事情に合わせて勤務形態がさまざまな形で提案されるなど、働きやすさが際立...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
企業内業務によっても多少の違いがありますが、医薬品部門では有休の取得はタイミングに左右されると言わざ...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
福利厚生面は大変充実しています。社員の健康管理に対する各種制度の導入をはじめ、住宅補助制度や社宅の利...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
印象に残った質問
大企業における面接風景のような厳粛な環境ではなく、比較的和やかな形で行われる点がとても印象的でした。...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
20代で何らかの役職に就いている人は全体で見れば多くはないが、それでもゼロではなく営業職や研究職を中...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
勤務していた当時(2015年)は産休・育休に対する会社側の理解はあまり浸透しておらず、出産2カ月前に...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
中間管理職ではありましたが、直属の上司が30代の女性社員だったこともあり、男女間の雇用格差は早い段階...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
会社内における女性社員の比率は業界内でもとても高く、役員における女性の比率も高くなっている点が魅力で...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
入社1年目の段階での年収額は、同業他社と比較すると全体的には低めの設定です。入社当初から比較的安定し...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
性別を問わず、スキルアップに対する会社側の理解が十分に行き届いているため、業務に支障がない範囲であれ...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細ニプロ株式会社の口コミ
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