タカヤマケミカル株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

事務員に女性が多いため、働きやすい環境でした。時短勤務をしているママさんもいます。担当顧客は異なるものの、業務内容自体は同じのため、休んだ場合でも誰かがフォローをしてくれる環境ではあります。

気になる点

昼休憩時は、小さな休憩室で皆お昼を食べています。女性社員ならではの世間話などがつらい人は大変かもしれません。早々に食べ終えて自席へ戻ることも可能でしたが、昼の時間でも電話をかけてくる顧客はいますので、そちらの対応に追われていました。

良い点

評価制度に力を入れているようです。毎日、項目ごとに自己評価を5段階でつける日報の提出があることと、上期下期などで細かく目標を立てて自己評価シートを記入していました。年に4回ほどあったと思います。

良い点

男女平等に仕事は割り振られており、女性の営業もいました。男性だからといって外回りだけに集中するということもなく、専門的知識が必要な商品についての事務作業は丁寧にフォローしてくれる社員も多かったです。

良い点

男女間の昇進について、事務員の女性はリーダー、主任、係長と細かく役職が分かれており、ある程度経験を積んで実力が伴っていれば昇進していくという印象でした。やはり成果が見えにくい事務職よりは営業職の方が昇進しやすい感じはありました。

良い点

営業職については30代の方でも主任や係長代理など役職登用がありましたので、努力と結果次第で昇進していける環境だとは思います。面談も定期的にありますので、評価に繋がるような報告などもしやすいと思います。

良い点

産休制度は整っており、何人か使用している社員の方も実際にいました。復帰後も時短勤務で働くこともできるためかなり使いやすい制度になっていると思います。男性社員で育休取得している方もおりました。

良い点

部署によって業務量に差がありますが、基本的に残業は多くないです。経理業務はやはり月末月初が忙しいようでした。残業代は1分単位でついていきますが、定時後30分間は申請などしなくても残業できる環境でした。

良い点

コロナが始まってからは在宅勤務の環境が整備され始めておりました。ノートPCが在宅用で1人1台ずつの支給でした。出社と在宅者は交代制だったため、社用携帯は数台をみんなで使っていくという感じでした。

良い点

上司への相談と申請で基本的には希望通りのお休みを取得することができていました。シフト制というわけでもないので、自分の抱えている仕事内容的に問題がなければ1週間前の申請でもOKでした。

良い点

1人暮らしをしている人には住宅手当が毎月出ておりました。また、自社で管理している社員寮もあり自分で賃貸契約をするよりも費用面をかなり抑えて生活ができるようでした。入社後に本社で数か月研修勤務がありますが、他県の営業所で採用された方もホテルやマンスリーマンションなどで暮らしながら研修に参加していました。

良い点

暴言などのハラスメントはありませんでしたが、男性社員でかなり体臭の強い方がおり、隣の席の方は気分が悪くなっていました。(スメルハラスメント)ただ、対策として空気清浄機を導入したため多少はマシになったようです。また、事務員は強制的な飲み会も少なかったように感じます。夏と冬にそれぞれ1回ずつ休日開催の飲み会はあります。

印象に残った質問

一般的な志望動機や自分の長所短所などの質問のほかに、健康でいるために気を付けていることはあるか聞かれました。長く働いて欲しいからか、健康面を気にしている様子でしたので、日ごろから階段を使いウォーキングをしているといった内容で答えておりました。面接官は各部署の上長+人事担当者で4－5人ほどおりましたが圧迫面接ではなかったです。