年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
女性管理職の割合を増やす機運が高まっているため、能力以上に評価されて昇任します。産育休も100%取得...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
人事評価は複数の上司からの評価を受け、評価の調整会議があるため、直属の上司だけの主観で判断されること...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
性別にとらわれず仕事を与えられます。女性リーダー育成のための研修も充実しており、これまでの男性優位な...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
性別による差別はまったくありません。負担に感じる場合は自ら申し出れば降格も可能で、働き方を選べるよう...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
係長昇任試験があり、通常39歳ころから役職登用されるところ、最年少33歳で係長になる人もあらわれまし...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
産休・育休はもちろん、復職後も育児短時間勤務で最短5時間弱の勤務時間で働けます。育児時間という制度が...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
部署によって残業時間にはかなり差がありますが、繁忙期以外はおおむね残業なしで帰宅することができます。
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
職場によりますが、自分で仕事の順番を決められることも多く、希望すればチームで同じ仕事をするなど、精神...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
1時間単位で休暇が取得できるため、昼休みとつなげて病院を受診するなど便利に有休消化できます。部署によ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
各種資格へのサポートが充実しています。資格を取得すると最大1万円の給付が受けられたりられたり、祝い金...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
ハラスメント防止の研修を管理職は毎年受けています。絶対に起こさないという強い意志を感じます。安心して...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
きつい物言いをされることは一切ありませんでした。緊張で泣き出す受験生に対しても、「落ち着いたらまた質...
アドバイス
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件










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