口コミ件数:12件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
ベンチャー企業ということもあり、男女関係なく「やりたい」という思いがあれば、チームリーダーなどになれ...
気になる点
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
評価は基本的にはチームリーダーと案件先の上長とがやり取りをして行います。チームリーダーと案件が違うこ...
気になる点
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
ベンチャー企業特有の、男女関係なく誰でも昇進できることが良い点だと思います。「活躍したい」という気持...
気になる点
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
昇進や役職は、自分が手を挙げて行動をすれば平等に機会が与えられます。私の先輩(女性)は、新卒入社した...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
会社として、チャレンジしていける人には役職を与えていたので、やる気と実力がある20~30代の役職登用...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
私自身、産休・育休を取得したことないため詳細はわかりません。周りでも産休・育休をとっている人は見たこ...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
案件先にもよりますが、基本的には健全な勤務時間で終えれることがほとんどです。また、チームミーティング...
気になる点
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
社内出勤の時は朝10時出勤と少しゆったりめのスタートで、通勤ラッシュと少しズレた時間なので良かったで...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
上長への確認は必要ですが、希望した日に休みを取れなかったことはありません。むしろ私が担当していた案件...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
1~3年目までは家賃補助が出ます。年次が上がるにつれて家賃補助の額は減っていきますが、特に1年目はと...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントを受けたことは一度もありません。仮にハラスメントを受けたときには、担当の部署に相談できる...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
具体的な質問は覚えていませんが、面接時の質問は、能力ではなく人間性に焦点を当てた質問が多かったのが印...
投稿日:2024/12/29
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