口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
性別関係なく活躍できます。女性でもマネージャーになっている方が多い印象です。ただ、本部社員については...
気になる点
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
年に一度、自己評価をした上で上長との面談の機会があります。ノルマなどはないので、やる気がありそれなり...
気になる点
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
現場職の場合、男女関係なく役職に就きやすいのは良いことだと思います。産休・育休も男女共に取れる環境が...
気になる点
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
配属先のホテルによりますが、役職者が全体的に足りていない状況だったので、男女ともに昇進スピードは早い...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
配属先にもよりますが、基本的に役職に就くスピードは早く、実力と本人の希望があれば3年目くらいで昇進す...
気になる点
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
男女ともに育休を取ることができ、身の回りでも男性の育休取得者がちらほらいました。育休からの復帰者の方...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
現場職、本部職ともに残業はほぼありませんでした。現場職の時は、シフト制だったため残業は無かった印象で...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
労働環境についてですが、ホテル業ということもあり、皆さん人柄がよく本当に働きやすい環境でした。助け合...
気になる点
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
お休みのとりやすさについてですが、本部職の場合、有給も積極的に取れる環境でした。特に理由も必要なかっ...
気になる点
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生・制度ですが、資格手当があったのは大きかったです。モチベーションにも繋がりますし、数万円給与...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントの相談窓口があったのは良いことだと思います。休職しやすい環境がありました。また、注意され...
気になる点
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
個人の本質を見極めるような質問が多かったです。人柄を大事に見てくれているような感じがあったので、好印...
投稿日:2024/06/07
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