女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
850万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
内勤の時はフレックス制度を使えますし、私が勤務している時は、コロナ前であっても「週3日来ればよい」という制度がありました。出張が多い時は出社しない週もありました。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
男女の扱いは完全に平等です。会社の福利厚生は充実しており、未就学児の保育関連費用の補助もあります。仕...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
昇進に性別が関与することはありません。個人の仕事の成果や人脈の築き方次第です。フレックス制度や育児の...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
リモート勤務がベースになっています。また、フレックス勤務なので、自分の好きなように働けるところがいい...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
残業が必須という風土は全くなかったです。テレワークやフレックスタイム制度があるので、自由に働くことが...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細日本メドトロニック株式会社の口コミ
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