口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
特に若手は女性社員の数が多いです。先輩後輩の間もフラットなので、プライベートの悩みや体調のことなども...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
評価は比較的公平になされていると思います。分かりやすい成果が出れば、その分ボーナスが上がったり昇進で...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
社内をみわたしても、男女差別はほぼない会社だと思います。少なくとも私がいた部署では全く見聞きしません...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
昇進は完全に個々の評価をもとにしており、男性だから・女性だからという区別はほぼないと思います。仕事内...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
私が在籍していた頃は、まだ新卒採用を始めて数年しかたっておらず、20~30代がそこまで育っていなかっ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
自分自身の経験ではありませんが、同じ部署で産休をとった方がいたので、取得事態は特に問題なくできる環境...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
業務がこなしきれなかったり、残業続きの場合は上司がフォローに入ってくださるので、慢性的に残業ばかり、...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
子会社にIT会社がある事もあり、リモートワークは積極的に行っています。IT会社のような、柔軟な働き方...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
特に理由の申告もいらず、希望すれば基本的に取得可能です。ただ、経理部だと月次決算の時には休みにくい事...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
業務にかかわる資格を取得する場合は、その受験費用を会社側から出していただけます。その為、金銭面を気に...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント教育が毎年あります。もともとの社風もアットホームですし、社内の相談窓口も相談しやすい社員...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
5時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
面接に来た人の良い点をできるだけ引き出そうという内容でした。紋切型の想定問答は一切現れず、雑談のよう...
投稿日:2024/04/02
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