「三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社」の女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

事務職は女性のみだったが、社内が円滑に回るのは事務職のおかげ、むしろ助けてくれる存在と言った考えが割と浸透しているため、とても尊重してもらえた印象。営業職の女性も平等に評価を受けていた。

気になる点

男性が育休を取ることにはかなり批判的で、実際に育休を申請した営業の方は、復帰時に仕事を回してもらえず、また残業せずに帰ることについてもかなり冷ややかな目を向けられ、いじめに近い形で退職に追いやられていたということです。