ＬＩＮＥヤフー株式会社（旧: Ｚホールディングス株式会社）の女性社員の評判・口コミ

良い点

とにかく福利厚生はピカイチだと思います。会議の予定次第では好きなタイミングで中抜けや再開が可能なため、子育てや介護はもちろん、自分の習い事や通院などのプライベートの予定と両立することも自由自在にできます。

気になる点

一方で、やりがいがあると感じる業務はありません。中間管理職が多すぎて、上司が想い描いていることの答え合わせのような業務がほとんどのため、自分で何か考え進めるような仕事はそこまでできないからです。

良い点

いい人ばかりだし、上司はしっかり部下を見守って、時にはサポートもしながら評価に繋げようとしてくれます。ただ、一般社員だと直属の上長に昇級権限がないことが多いため、上長が更にその上の役職者にどれだけ熱量を持って部下の評価をアピールしてくれるかに依存するので、運試しになります。

気になる点

とにかく新卒入社の社員の給料が安いです。上がっても数千円程度なので誤差の範囲内です。評価は上司次第ですが、いい評価をもらって給料に反映されたところで、数千円の違いなのであまり意味がありません。

良い点

特に男女での差を感じたことはありません。女性管理職もバリバリ働いている人も多いですし、育児や介護で抜けることに対してのマイナス評価もないので働きやすいです。

良い点

実力と実績に基づいて評価されるので、男女間での昇級の差はありません。性別関係なく、個々人でやってる業務によって評価を得やすい、得にくい（数字で語りやすい仕事とそうでない仕事）などはあります。

良い点

中間管理職が多いので、リーダーという課長にあたる役職の管理職には、営業職だと5年目程度でついている人が多いですが、マーケティングなど上の役職者が詰まっている職種では、管理職の交代がほとんどありません。

良い点

休職することも復帰することも、全員が大歓迎する風土が強いので懸念は全くありません。復帰時は、休職時点の部署に部付けとして再配属されるので、復帰後の業務についての不安もありません。

良い点

繁忙期など仕事が重なるタイミングで残業が増えることはありますが、基本的に月20時間前後かつ、コアタイムなしのフルフレックスなので、すごく働きやすいです。

良い点

フルリモートなので、自宅や会社はもちろん、提携しているいくつものサテライトオフィスを利用できるのが大きな利点です。全国で、旅行中などでも働けます。

良い点

自分の希望する日程・期間のままに休みを取得できる且つ、承認などもないので本当に休みやすいです。業務の調整さえ自分で行えば、半休も全休も連休もとれます。

良い点

国内でトップを争えるレベルで福利厚生は充実しているのではないでしょうか。お得になる系の制度もあるので、カフェを利用して還元を受けられるなどもあります。

良い点

ハラスメントを感じたことは一度もないですし、話を聞いたこともないです。会社全体、特に管理職を中心にその辺りを意識してハラスメントのない社風を作っている感覚があります。

印象に残った質問

和やかで明るい雰囲気で話を聞いてくださったのが印象的です。合格通知ののち、フィードバックをいただけたのも嬉しかったです。その後、自分のためになりました。