東京都千代田区紀尾井町１番３号
ヤフー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
9件
年収・評価
9件
女性男性を平等に扱うか
9件
男性同様の昇進があるか
9件
2〜30代の役職登用
9件
産休・育休
8件
勤務時間
9件
勤務環境
9件
休みやすさ
9件
福利厚生・制度
8件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
8件
年収
550万円
賞与（年）
80万円
残業（月）
0時間
有休消化率
50%
良い点
男女間の昇進には差がないところが良い点であり、個人の意欲次第です。成績を上げ、昇進試験にチャレンジし、上司へのゴマをすりがうまければ、女性でも幹部になれる可能性は大いにあります。
投稿日：2024/11/22
口コミの詳細年収
250万円
賞与（年）
0万円
残業（月）
0時間
有休消化率
30%
良い点
昇進の差は全くなく、どちらであってもやる気があって能力のある人は昇進することができる管理だったと記憶...
投稿日：2024/11/12
口コミの詳細
年収
250万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
10時間
有休消化率
10%
良い点
アパレルなので男性が店頭に立つことはなく、女性も店長に昇進することは可能です。しかし、店長になったか...
投稿日：2024/10/31
口コミの詳細
年収
300万円
賞与（年）
11万円
残業（月）
0時間
有休消化率
100%
良い点
女の人で昇進した人などが聞いたことがありません。管理部などは男の人しかいないですし、役職もすべて男の...
投稿日：2024/10/31
口コミの詳細年収
320万円
賞与（年）
0万円
残業（月）
0時間
有休消化率
0%
良い点
役職者の男女比に差はないようにみえます。「女性向き」とか「男性活躍」などというような表現もあまりされ...
投稿日：2024/07/01
口コミの詳細年収
410万円
賞与（年）
80万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
しっかりと結果を出し、能力を磨き信頼を得ることで、女性であっても上を目指せますし、実際に女性管理職も...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
300万円
賞与（年）
20万円
残業（月）
10時間
有休消化率
70%
気になる点
昇進については男性の方がやはり早いなと思えてしまう所がありました。男性の方が昇進のチャンスは早くむけ...
投稿日：2024/03/30
口コミの詳細年収
500万円
賞与（年）
10万円
残業（月）
30時間
有休消化率
20%
良い点
やる気があれば性別問わず女性でも、どんどん役職登用されます。妊娠や出産を機に、キャリアから外れること...
投稿日：2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与（年）
20万円
残業（月）
30時間
有休消化率
30%
良い点
男性・女性関係なく昇進の機会はあります。成果での評価となるため、特に女性の場合は、ある程度は家庭を犠...
投稿日：2024/03/30
口コミの詳細ヤフー株式会社の口コミ
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