年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
男性・女性に関係なくチャンスを与えられますので、本人の希望次第で、やりがいを持って働くことが出来ます...
気になる点
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
年収・評価についてですが、同年代における平均的な同業種のかたと年収とほぼ変わらないくらいだと思います...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
女性と男性を公平かつ平等に扱うかですが、男性・女性を区別することなく、平等にチャンスが与えられるとお...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
男性・女性関係なく昇進の機会はあります。成果での評価となるため、特に女性の場合は、ある程度は家庭を犠...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
20-30代の役職登用についてですが、業界の特性上、他企業に比べて、若手の管理職登用は多いと思います...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
勤務時間については、部署によりますが、管理部門に関しては、残業はさほど多くありません。不満等はありま...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
部署によりますが、管理部門に関しては、残業も多くなく落ち着いて業務に取り組めるため、比較的快適です。
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
気になる点
有給休暇の取りやすさは、正直、部署や上司によりけりだと思います。それはどの会社も同じだと思いますが。
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
一般企業にあるものは、そろっていますし、実際に利用している人はいないようですが、資格取得による補助制...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメント環境についてですが、年齢的に若い人が多いこともあり、ハラスメントは少ないと思います。
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
印象に残った質問ですが、業界の特性上、即戦力が求められます。そのため、どう貢献できるのかなどを具体的...
投稿日:2024/03/30
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