エームサービス株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
92件
年収・評価
92件
女性男性を平等に扱うか
92件
男性同様の昇進があるか
92件
2〜30代の役職登用
87件
産休・育休
83件
勤務時間
83件
勤務環境
85件
休みやすさ
80件
福利厚生・制度
75件
ハラスメント環境
88件
面接・選考
91件
年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
人間関係も比較的良好で、安心して働けました。問題があればすぐに対応してもらえる環境でした。
気になる点
当時はハラスメントに対する意識が低く、見過ごされることもありました。
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
相談窓口が整備されており、ハラスメントに対して迅速に対応してくれる点が安心です。風通しの良い職場で、...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
安心して働ける環境が整っていると感じます。ハラスメントへの対策がしっかりしており、相談窓口も機能して...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
55%
良い点
ハラスメントに関する意識が高く、トラブルの発生が少ない職場です。相談窓口が設けられているため、万が一...
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
35時間
有休消化率
50%
良い点
上司や同僚ともオープンにコミュニケーションが取れる環境です。相談窓口も設置されており、安心して働けま...
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
45%
良い点
職場内のハラスメント対策が進んでおり、問題が発生した際には迅速な対応が取られる体制が整っています。日...
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
パワハラやセクハラの対策が徹底されており、社内の相談窓口も機能しています。安心して働ける職場環境が維...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
社員同士の関係も良好で、安心して働くことができます。ハラスメントに関するトラブルが少なく、万が一の際...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
社内のハラスメント対策がしっかりしており、相談窓口も機能しています。パワハラやセクハラの発生が少なく...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
職場の雰囲気が良く、ハラスメントに関する問題がほとんど見られません。相談窓口も設けられており、困った...
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
社内に相談窓口が設置されているため、万が一の際も速やかに対応してもらえる体制が整っています。
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
些細なことでも相談しやすい環境が整っています。職場の雰囲気も良好で、安心して働けます。
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
12時間
有休消化率
85%
良い点
相談窓口がしっかりと機能しており、ハラスメントのリスクが低い職場環境が整っています。職場の人間関係も...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
ハラスメント対策の体制が整備されており、問題が発生した際の対応も迅速です。職場の風通しが良く、相談し...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
職場内のハラスメント防止に力を入れており、万が一の際の相談窓口も整備されています。社員同士の関係も良...
気になる点
投稿日:2025/03/16
口コミの詳細エームサービス株式会社の口コミ
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