株式会社小松製作所の女性社員の評判・口コミ

良い点

フレックス制度もあるため、仕事や家庭でのバランスを取りやすいと思います。産休をとり復帰された方もたくさんいますので、安心して働けると思います。

良い点

半年に一度の評価で賞与が決まります。長く働いているからたくさん貰えるわけではありません。頑張りが上司に認められると更にやりがいを持つことが出来ると思います。

良い点

事務職に関しては、性別はあまり関係なくなってきており、女性管理職の方もいます。またセクハラ等の窓口もあります。

気になる点

開発・試験・製造現場等、これから女性を多く育成することで、女性はもっと活躍の場を広げられると思います。

良い点

女性管理職も増えてきています。海外で仕事をしている女性もいます。はっきりと自身の意見を言える方が多いような感じがします。

良い点

日頃どれだけ質の高い仕事ができるか、成果を残せるか、周囲から信頼を得られるか、などが基準になるので、年齢は関係ありません。実際に20代の役職者も多いです。

良い点

周りでも、何人も産休や育休を取得し復帰されています。取りやすい雰囲気があると感じていました。

良い点

部署によって多少の差はありますが、残業はある程度は発生します。しかし、自分の時間が完全に削られるほどの激務というわけではないので、ワークバランスを取れます。

良い点

フレックス制度もあり、業務内容や家庭の事情等で時間をずらして働くこともできます。調整することで業務の効率が上がります。

良い点

有給休暇を事前に申請することで周りの方々のフォローを受けることができます。また、リフレッシュ休暇という5日間連続の休暇を取ることができ、上司から取るようにとの指示もあります。

良い点

福利厚生はとても充実しています。提携している会社もたくさんあり、色々なサービスも受けられます。組合に相談もしやすいです。

良い点

人を大切にする職場なので、私はこれまでにハラスメントを受けたことはありません。他の人も受けていないと信じてます。

印象に残った質問

転職理由、自分の経験と転職先の業務がどこでリンク付けされるか、将来的に何をしてみたいか、ということを聞かれました。