回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
400万円
平均賞与(年)
0万円
平均残業(月)
10時間
有休消化率
0%
年収レンジ
400 - 400万円
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
チームを大切にする会社です。性別関係なく活動しています。上下関係はありますが、感じさせないくらい、距離が近いので仕事もスムーズに進みます。子育てとの両立もしやすい環境かと思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
評価制度は個人面談で決まります。社長と一対1になり、自己ピールをして自己評価します。そして、自己評価により、自分の年収も希望を伝え、そして決定されます。とても良いやり方だと思いました。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
男女平等の観点から、性別に左右されることなく、実力に応じて評価されていく会社です。それが当たり前の会社ですので、仕事上で、性別に左右されることなど考えたこともない位です。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
男女間の昇進についてですが、先にも述べたように基本的には実力主義の会社ですので、男女間の昇進において、性別によって優遇するなどのような事は一切ありません。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
20代、30代の役職登用についてですが、こちらもまた先に述べたように実力主義の会社ですので、能力があるものは評価され、それなりの役職につきます。全体的に若い社員が多いので、十分にあり得ます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
産休、育休取得についてですが、満足できるようになっていますので、男性であっても女性であっても、育休取得はしやすい環境にあります。男性なので、育休取得ができないと言う事はないです。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
勤務時間についてですが、この業界の中では、比較的定時で帰ることができる会社でした。私が勤務していた頃は、基本的に10時から19時と言う勤務体制でした。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
労働環境についてですが、それに関してもとても充実していた会社だと思います。ワークスペースは、1人1デスク与えられました。また、そのデスクの広さも充分な位広いデスクなので、作業もしやすく、とても満足していました。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
お休みの取りやすさについてですが、こちらのほうもチームリーダーに直接相談し、チーム内で仕事の割り振りを決めることによってスムーズに進めることができました。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
福利厚生、制度についてですが、こちらのほうは一般的な会社同様かと思います。業種的にも、資格取得等は積極的に行われていると言う事はなく、個人で学習していくと言うスタンスです。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
ハラスメント環境についてですが、ハラスメントを感じた事は1度もありません。むしろ、チームはもちろん全体の社員みんなが仲が良く、とても良い環境にあったと思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
印象に残った質問
面接、選考に関してですが、新入社員の場合は、学生時代に何をしてきたかをしっかりと答えることが重要かと思います。中途採用の方ですと、今までどんな仕事をしてきたか、作品集はとても重要です。
投稿日:2024/10/07
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