パナソニックコネクト株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

コアタイムなしのフルフレックスや年40時間の時間単位年休等により、柔軟な働き方が出来ます。現在は原則週3日出社となっていますが、個人の事情により在宅勤務メインとすることも可能です。

気になる点

プロジェクトが繁忙期の際は、残業が多くなります。残業代で給料は多くなりますが、そのような働き方は、独身や結婚していても子供がいない場合でないと厳しいと感じます。

良い点

1年間の成果を上司が認めて評価してくれます。現在は廃止されましたが、昇格試験の際は上司が親身になってサポートしてくれました。毎年少しずつ給料は上がっていくことにやりがいを感じます。

良い点

性別に関係なく、やりたい仕事にチャレンジできる環境にあります。これまで仕事をしてきた中で、男女で差別されていると感じたことは一度もありません。

気になる点

個人的には、今後、産休・育休取得や時短勤務等によりフルで働いている男性と比較して昇格が遅れるのでは無いかという不安はあります。

良い点

実力や実績により昇格が決まるため、男女での差別はないと思います。近年では女性の管理職も増えている印象があります。

良い点

人事制度の見直しにより、20代～30代の係長や課長も増えてきた印象があります。特に営業職は昇格と同時に役職につく若手社員が多いと思います。

良い点

これまでに自分が産休・育休を取得したことはないため、満足度は分かりませんが、産休・育休取得者は復帰後も家族を大事にしながら柔軟な働き方ができているのではと感じます。

良い点

コアタイムなしのフルフレックスのため、定時の時間にとらわれず柔軟な働き方ができます。残業した次の日は遅く出社する等により、体調もコントロールしやすいです。

良い点

コロナ禍はフルリモートも可能でしたが、現在は原則週3日出社になっています。打ち合わせは必要に応じて対面とリモートを使い分けることで効率よく働くことが出来ています。

良い点

業務の調整さえできれば、柔軟に休暇を取ることが可能です。GWや夏休みは大型連休があり、旅行等の計画も立てやすいです。

良い点

新卒から7年間は、会社が家賃の8割を負担する借り上げ社宅に入居できます。カフェテリアポイントやベネフィットステーション等制度も豊富です。

良い点

私が働いてる部署ではハラスメントは全く無く、関わる際もハラスメントにならないようにと気を遣ってくれる社員が多いです。

印象に残った質問

新卒採用のため転職の面接とは違うと思いますが、選考の中で実際に現場で働いている社員の方とも接する機会があり、実務についてこちらから色々と質問することもできました。