株式会社ファーストリテイリングの女性社員の評判・口コミ

良い点

男女問わずチャレンジ精神を大事にする風土があり、社員の方は最短3年ほどで店長になることが入社後の目標でした。店舗での接客業務についてはもちろん、縫製、レジ業務、試着ルームなど担当がいろいろとあり、その日のシフトによって変わるので、いろいろなことができるようになりたいという方や、一つの仕事をずっと行うのが苦手という人にはおすすめだと思います。

気になる点

接客業務では、立ち仕事になるため、体調がすぐれない日は仕事が辛かったです。また、品出しなどの業務では、力仕事もあるため、なかなか体力を使う仕事だと思います。シフトが早朝（品出し担当になると6時半ごろから入る）になるため、寝坊をしてしまうリスクもあり、毎回早朝のシフトが入った時は寝坊しないように気をつけていました。

良い点

新入社員にしては高い年収がもらえたかなと思います。４月の入社よりも前に、試験的に店舗でのアルバイトがあり、その時にも時給が発生していたと記憶しています。時間的な拘束はありますが、その分稼ぐことができるので不満に思ったことはありませんでした。

良い点

前述したように、会社全体でチャレンジ精神があり、ありがとうカードなどの制度で、感謝し合うという風土があり、それは男女共に精神的な成長が感じられてとても良いと感じました。しかし、配属された店舗の店長の裁量というか、人間性によって、男女平等に扱われるかどうかは変わる可能性があるなと感じました。

良い点

やる気がある人は、最短で三年での店長経験ができます。男女間の昇進についてはあまり差はないなと感じました。実力主義なところがあるため、男女ともに、現状維持であったり、まったり働きたいと思っている人にとっては不向きかもしれません。

良い点

アルバイトを含めですが、若い人たちがたくさん働く職場であることは間違いないです。逆に、年齢を重ねなければ、本社やバックオフィス部門にはいくことができません。20,30代でも、店長経験を積むことができ、店舗の運営を経験することで、やりがいはある仕事だと思います。

良い点

産休、育休の取得についてはとても充実していると思います。その他、社員の方にはアニバーサリー休暇なども合ったかと思います。産休、育休については、長めに取得する人、すぐに復帰してくる人、その人の意向によりさまざまなだなと感じました。自由に取得できる風土があります。

良い点

勤務時間はシフトによります。品出しの際は、店舗の整理整頓が徹底しており、10時からの開店に向けて、早朝6時半からシフトに入り、店舗の掃除、品出し、整理整頓を行います。その分仕事も早く終わる日もあるので、仕事後の時間を有効活用することができます。

気になる点

やはり早朝業務は、寝坊のリスクが高いので、私の場合はシフトに入る日は起きられるかどうか心配で仕方ありませんでした。また、早朝手当などがないと記憶しているので、その点は改善して欲しい点だなと感じました。

良い点

綺麗に見える店舗の奥には、たくさんの在庫が眠っている場所があり、段ボールが積み重なっています。その隣に休憩室がありましたが、あまり広くはなく、休憩時間が他の方と被るとなかなか狭く、労働環境としてはあまり良くなかったかなと思います。アルバイトならまだしも、販売職は仕方ないのかもしれませんが、社員でこの待遇なのはどうかなと思いました。

良い点

シフト制なので、休みの希望を自由に出すことができます。2週間ごとにシフトが発表されるのですが、シフトを組むのも社員の仕事であり、自分でシフトを組むこともあったので、融通を聞かせることはできました。

気になる点

急な体調不良などでアルバイトの方がお休みになると、社員が優先的に駆り出されるため、休みの日でもやむなく出勤しなければならない日が稀にありました。数時間でもいいから来てくれないかとお願いされるとどうしても行かざるを得ない状況でした。

良い点

育休、産休のほか、様々なかたちで休暇を取ることができます。その点はとても良いと感じました。大企業なので、財形制度なども充実しており、新入社員の頃から財形に加入し、貯蓄を進めることができました。

良い点

店舗の人間関係によるところが大きいかなと思います．店長がとてもいい人であれば、ハラスメントなどは無関係かと思いますが、店長が良くても、感じの悪い社員がいたりすると雰囲気が悪くなるため、こればかりは職場によるという感じかと思います。

印象に残った質問

当時、六本木にあるオフィスにて面接、選考が行われました。実際のオフィスに入ることができて、とても都会的でスタイリッシュなオフィスに案内され、感激したことを覚えています。グループディスカッションが重視されていたかなと記憶しています。