株式会社ジーユーの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性社員も男性社員も子育てしやすい職場です。時間短縮勤務や在宅勤務、有給休暇、時間休暇などの制度が揃っています。また仕事上、頑張れば、良い成果を勝ち取り、資格も上がれます。

気になる点

女性社員にはおすすめしたい職場です。

良い点

女性社員も男性社員も仕事上、頑張れば、良い成果を勝ち取り、資格も上がれます。上長がしっかり見てくれています。そして、上長が各人の目標管理を確認して、達成できるように話し合います。

気になる点

女性社員も男性社員も、仕事上、頑張れば、資格も上がれます。

良い点

女性社員も男性社員も同じく頑張れば、同じく資格が上がれます。

良い点

女性社員も男性社員も同じく頑張れば、同じ資格が上がりますが、役職になれるのはやはり男性社員が圧倒的に多いです。上長が各人の目標管理を見てくれています。頑張ればできます。

良い点

女性社員に男性社員も同じく頑張れば、同じく資格が上がれますが、若い社員が役職にはなりにくいです。しかし、これからの時代には若い社員が役職につく時代になります。

良い点

女性社員も男性社員も子育てしやすく、産休や育児休暇など取得しやすい職場です。仕事と子育ての両立を目指していきます。上長が各人の目標管理を見てくれています。頑張れば、できます。

良い点

女性社員も男性社員も子育てしやすい職場です。フレックス、時間短縮勤務、在宅勤務など色々な制度が使えます。仕事と子育ての両立を目指していきます。働きやすい職場です。

良い点

女性社員も男性社員も子育てしやすい職場です。時間短縮勤務、在宅勤務、フレックス勤務など色々な制度が使えます。働きやすい職場です。上長が各人の目標管理を見てくれています。

良い点

女性社員も男性社員も子育てしやすい職場です。時間短縮勤務、在宅勤務、フレックス勤務など色々な制度が使えます。仕事と子育ての両立を目指していきます。感謝しています。

良い点

女性社員に男性社員も子育てしやすい職場です。時間短縮勤務、在宅勤務、フレックス勤務などの制度が使えます。働きやすい職場です。上長が各人の目標管理を見てくれています。

良い点

女性社員も男性社員も子育てしやすい職場です。時間短縮勤務、在宅勤務、フレックス勤務などの制度が使えます。上長が各人の目標管理を見てくれています。働きやすい職場です。

印象に残った質問

女性社員も男性社員も子育てしやすい職場です。上長が各人の目標管理を見てくれています。仕事と子育ての両立を目指していきます。同じく頑張れば、同じく資格が上がれます。