回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
0件
面接・選考
0件
年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
この会社では、大企業なので安定しています。男性が多い職場ですが、女性で役職に就いている人も多く出世も可能です。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
現在は昔ほどよくないかもしれませんが、年収アップは確実に見込めます。実際に、上司はかなり高い給与をもらっているようです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
会社全体としては男性が多い職場ではありますが、女性でも役職に就いている人はたくさんいるので、男女平等な扱いだと思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
男性と同様の昇進があるかですが、社内には女性でも役職に就いている人がいるので、男性と同じように昇進できているのだと思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
気になる点
20-30代の若手の役職登用に関しては、私自身もよく知らないため、実際にどのような状況なのかが気になります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
ほとんどの人が、産休・育休合わせて一年間取得しています。男性の育休取得の推進も図られているようで、最近は男性もちょこちょこ休暇をとっています。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
気になる点
私自身はそれほどでもありませんが、上司を見ていて、残業が多そうだと感じることはあります。いたしかたないとは思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
部署によっては在宅での仕事はできないようですが、私自身はリモートワークが可能な職場で、とても助かっています。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
お休みのとりやすさについてですが、こどもが熱を出したなどの急なお休みに対応してもらえるので、心配はありません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
福利厚生・制度についてですが、大企業ということもあり、一般的な企業と比較しても、福利厚生は整っていると思います。
投稿日:2024/04/02
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