回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
進めたくありません。力仕事も多く体を壊す人も多い環境で女性には向いていない仕事をさせられます。また管理も行き届いていない為、休みも取りにくく大変です。男尊女卑の世界でおすすめできません。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
いいところはありません。固定給で賞与はありません。ですので、いくら頑張っても評価はしてもらえることはありません。がんばりがいがないので、適当に仕事する人も多いイメージです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
全く良い点はありません。職場は男尊女卑の風潮が強く、女性が下働きのようにあらゆることをこなさなければならず、とても不満を感じました。評価も全くされず、さらに男性からのセクハラやパワハラも放置されており、信じられない環境でした。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
男女間の差は分かりません。というのも、離職する人が多すぎて昇進がないからです。男女平等かどうかと言われれば、男性が多く上の方にいる気がします。まともな方は男女問わず辞めていきます。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
男女間の差は分かりません。というのも、離職する人が多すぎて昇進がないからです。男女平等かどうかと言われれば、男性が多く上の方にいる気がします。まともな方は男女問わず辞めていきます。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
男女間の差は分かりません。というのも、離職する人が多すぎて昇進がないからです。男女平等かどうかと言われれば、男性が多く上の方にいる気がします。まともな方は男女問わず辞めていきます。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
勤務時間は人によって異なり、働く部署や企業によっても変わりますが、特に経理のポジションの人たちは管理体制が整っていないため、夜遅くまで働くことがあるようです。こうした状況を見て、非常識な企業だと感じました。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
勤務時間は人によって異なり、働く部署や企業によっても変わりますが、特に経理のポジションの人たちは管理体制が整っていないため、夜遅くまで働くことがあるようです。こうした状況を見て、非常識な企業だと感じました。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
勤務時間は人によって異なり、働く部署や企業によっても変わりますが、特に経理のポジションの人たちは管理体制が整っていないため、夜遅くまで働くことがあるようです。こうした状況を見て、非常識な企業だと感じました。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
福利厚生は全く整っておらず、ごく一般的なものしかありません。社員旅行などもなく、福利厚生に期待することはできません。本当に何も整っていない、非常に残念な会社だと感じています。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
ハラスメントは放置されています。というか、ハラスメントを直属の上司に相談したら首にされました。本当に最低な会社としか言いようがありません。信じられない会社です。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
投稿日:2024/11/22
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