古野電気株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
技術職であれば可能性は大です。実際に、技術職では30代の役職者が多いです。
気になる点
年配のマネジャーがたくさんいるため、技術職以外は、いくら優秀であっても若手での役職登用は非常に厳しいかもしれません。
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
事業部や部署によっても異なると思いますが、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、みなさんほぼ活用...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
数年前までは女性従業員が少なかったですが、最近ようやく比率が半分まではいかずとも、増えてきました。そ...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
複利厚生・制度として、ある一定の条件を満たせば4万円まで補助してもらえるカフェテリア制度があります。...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
社内と社外にハラスメント相談窓口があります。相談窓口での内容は絶対に口外されることはなく、個人を特定...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休・育休制度はとても恵まれていると思います。部署にもよると思いますが、反感を受けることはほぼありま...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女間の昇進の差はほぼないに等しいです。女性でも男性と同じように見てくれるので、真面目に仕事をしてい...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
事業部や業種によって異なる場合がありますが、介護や自身の病気などの特例以外の在宅勤務は、週1回の取得...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
部署にもよりますが、とくに事前に連絡していなくても有給を取ることは可能です。有給取得強化月間というの...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
アドバイス
面接で特に修正する印象に残った質問はありませんが、自分の意見をきちんと伝えられるかを見ているようです...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
良くも悪くもいまだに年功序列で、仕事をしなくても悪い評価にはならないので、極論何もしなくても給料は上...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休制度が整っており、反感なく産休を取得することが可能です。また、月1回であれば有給扱いで生理休暇の...
気になる点
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
180万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
自分の都合で、休みたい時に休みたいだけ取らせてくれます。その分、その後の業務は自己責任ですが、休み自...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
180万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
気になる点
リモートワークは基本週一で許可されていて、家庭の事情や体調面を考慮したリモートワークにさせてくれるこ...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
180万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
男性女性の差があり、さらに年功序列がすさまじいので二十代や三十代で役職が与えられることはまずありませ...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細古野電気株式会社の口コミ
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