兵庫県神戸市須磨区小寺町４丁目１番１１号 / ツムラデンキ
株式会社ツムラ電器の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
頑張り次第で、女性も30代で課長に昇進する事例が出てきています。男女関係なく昇進試験の話はありますし、そういう時代になってきたのだなと感じています。
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
上場企業だからというのも理由の一つだと思いますが、女性管理職の雇用を推進しています。まれに、年配の上...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
特筆することはありません。本社から、目を通すだけのハラスメントに関する文書は送られてきたりしますが、...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
最近は男性も1ヶ月〜3ヶ月育休を取得する例を聞くようになりました。社内報でもそういった例がとりあげら...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
生産性向上を求めていることもあり、みんなが有給をしっかり取っているので、自分も取りやすいです。当日の...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
30代前半で課長になる人が増えてきていると感じます。上司の評価と周りの人からの評価という二つの評価を...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
上司によると思いますが、基本的には1人で、個人の社用車で営業活動するので、1人でやりたい人にはとても...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
もう退職された人事の方ですが、「あなたが考える【志】とは何ですか」と全員に聞いておられました。後々聞...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
有給休暇がとりやすい会社です。フィメール休暇という名の生理休暇もとれます。会社が女性の活躍できる環境...
気になる点
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
完全ではないがフレックス制度があり、遅めの出社、早めの退勤などが可能になってきています。空いた時間に...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
資格取得へのサポートは充実しています。最近では上長もMOSExcelやITパスポートの資格をとること...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
10時間
有休消化率
50%
良い点
MRは日当という非課税の手当があり、その存在がだいぶ大きいと感じます。評価も売り上げ実績以外の評価項...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細株式会社ツムラ電器の口コミ
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