回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
女性が多い職場で、出世も目指せますし、夢が持てます。やりたいことをやらせてくれることが多い、ベンチャー企業のようなところがあります。お客様との距離も近く、楽しく働けます。
気になる点
私が勤務していた店舗は上司のパワハラがひどく、頭がおかしくなりそうでした。店舗によっては、良い上司に恵まれていました。インセンティブは良かったですが、ボーナスは全然もらえなかったです。私のいた環境は悪かったため、早く転職すればよかったと思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
納品ベースの評価が分かりやすく、良かったです。 一緒に働きたいお客様をスカウトできるのも良かったです。頑張れば、頑張っただけ上を目指せる評価段階で、明確でした。
気になる点
有給はきちんとありましたが、店舗の上司によると思いますが、休日出勤も当たり前の風潮があり、休みの日も電話やLINEがあり、返信しないと怒られるのは最悪でした。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
女性の多い職場環境で、いくらでも上を目指せるのでとても良いです。また、女性のお客様に女性スタッフなので、理解されやすく、皆さんが急なお休みや早退にも快く対応するなど、子育てママも働きやすい環境でした。男性社員は、どちらかというとサポートでマネジャーのような役回りをしてくれていました。
気になる点
逆に、女性ばかりなので男性は働きづらかったかもしれません。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
男性の仕事は内容の評価がどのようにされているか、私の目からは分かりませんでした。女性は売り上げ(納品ベース)で評価されます。ボディスタイリスト、チームリーダー、店長と、分かりやすい昇進の階段でした。
気になる点
女性のお客様に男性は触れられないため、仕事内容は完全に異なりました。男性も女性も店舗スタッフより上のエリアマネジャーなどになれば、給料も上がり仕事内容も変わりますが、お客様のボディメイクはほぼしなくなるので、それが嫌な方もいたかもしれません。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
納品ベースだけでなく、お客様のスカウトからの育成で一緒に働く社員を増やしていくので、実力があればどんどん上に上がれます。役職にもつけるので、その人の頑張り次第です。また、若くてもたくさんの人に慕われているため人柄もついてきますし、お客様に対する話し方も接客を通して自然と身につくので、おかしな人はいません。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
女性が多い職場環境なので、育休・産休は皆さんが快く受け入れてくれます。嫌みを言われることもないですし、子どもを連れて行ってもお客様の迷惑にならなければ、むしろ喜ばれるようなアットホームな雰囲気もあります。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
気になる点
土日祝日はいわゆる日勤のみ、平日は子どもがいる人のみ午前中からの日勤で、未婚者や子どもがいない既婚者は遅番になります。遅番の場合、自分のお客様が午前中に来店され自分も出勤すると、平気で12時間店にいることになりますが、残業代も代休もありません。それでも、自分のお客様のために時間外に出勤するのは良い事だと教育されます。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
接客をしていない時に、自分のスマホを見られるのが良いです。また、電子レンジや冷蔵庫を置いている店舗がほとんどなので、お昼はお弁当などを温めて食べられます。社割で商品の購入できるので、自分が体感できて、お客様にもおすすめしやすいです。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
夏休み、有給は取りやすいです。用事のある日は希望休も可能です。エリアでの大きな会議や月例会がある日は全員出勤となるので、基本的には休めません。
気になる点
休日出勤も当たり前の風潮があるため、退職前の有給消化中に「ここの日はお客様が来るから、出勤するよね?」と、出勤を促されれ、後腐れなくしたかったので、勤務したこともあります。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生制度は機会がなければ利用しないので、私自身は良かった点は特に思いつきませんが、結婚祝い金などがちゃんと出ます。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
気になる点
上司のパワハラがひどすぎました。それに慣れてしまっている先輩方の考えにもついていけませんでした。私が呼び戻したお客様は私の担当にしてくれるという話だったにも関わらず、いざお客様が来ることになったら「前の担当者が今もいるんだから、その人に見てもらいたいのが普通でしょ。」と言われて、私の担当になることはありませんでした。辞めたあとは一切その上司とは関わりを持たないようにしています。また、以前働いていた人が上司を訴えて会社が慰謝料を払ったそうです。他の店舗の同期もパワハラに遭い、証拠としてボイスレコーダーに全部録音していました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
選考は入社前に自分の紹介から始まったお客様の組織が10人いれば、入社できます。育成するとその方が新規の方を連れてくるので、一気に育成者も売上が伸び、ともに良くなることができます。
投稿日:2025/01/20
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