シークス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

国内の営業は女性が8割ほどで、女性でもバリバリ働いてる方ばかりなので、働きたい女性にとっては良いと思います。産休・育休を取得し復帰してる女性も多いので、ライフワークバランスも比較的整ってると思います。

気になる点

「the昭和のおじさん」のような方が多いので、敏感な女性にとっては、セクハラだと感じてしまうような言動が多いです。

良い点

決して月収が高い訳ではないですが、1年目からボーナスをしっかりもらうことができます。最低限仕事を頑張っていれば、評価を下げられることなどは無いと思います。

良い点

性別に関係なく、役職に就いてる女性の方もいらっしゃるし、課員も性別に関係なく業務を平等に与えられます。

気になる点

役職に就いてる方は未婚者や子供がいない人という印象があり、家庭を持ちながら役職に就くことは厳しいのかと感じます。

良い点

女性も男性と同じように昇進の機会はあります。最近では、若い女性も海外駐在に行くなど、性別に差はないように感じます。

気になる点

実力より勤務年数で役職に就く方が多いので、若手のうちに役職を与えられることはありません。ただ、海外での経験を積めば、30代には役職に登用される機会が増える印象です。

良い点

多くの女性が、産休を取った後に1年以上育休を取得しているので、取りやすそうなイメージはあります。男性でも育休を取得している方もいます。

良い点

部署によって残業時間にバラツキがありますが、私の所属している部署は比較的定時で帰ることができます。また、時差出勤が認められているため、早出出勤できるので満員電車を避けらることができます。

気になる点

時差出勤は認められていますが、フレックス制ではないので、固定の時間で出社しなければなりません。また、残業すればするほど良いという文化が残っており、帰りづらい雰囲気があります。

良い点

週2回のリモートワークが認められているため、時間を有効的に活用することができます。休日出勤なども無く、やむを得ずした場合は手当・代休共にもらえます。

気になる点

リモートワークOKと謳っていますが、部署によっては禁止されているところもあり、社内でバラバラです。部署によっては働きづらさを感じるかもしれません。

良い点

仕事さえしっかりしていれば、好きなタイミングで有休を取ることができます。また最低月一回休みを取らなければいけないルールになっています。長期休みも多いです。

気になる点

最低限の福利厚生はあるので、満足いくものとはいえないまでも、ある程度利用することはできると思います。ただ、個人的にはあまりメリットは感じません。

良い点

総務が役職者に対してコンプライアンスの指導をしているので、上の人にもその意識は植え付けられていると思います。

気になる点

昭和のおじさんが多いので、ハラスメントだと感じるような発言を受けることがあります。ただ、その人の感じ方にもよるのかもしれません。