回答者:5名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
部署等に関係なくチャンスを得られる環境の上、女性社員間の風通しもよく、なんでも話せる人間関係が仕事をするうえで、とても助かったと思います。 ただ、まだまだ男性社員が圧倒的に多く、業者の方も男性ばかりなので、男性とのコミュニケーションを円滑にすすめることが出来きることは、スキルとして必要だと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
契約社員でしたので、正社員ほどの年収はもちろんありませんでしたが、評価次第では臨時のボーナスもあり、張り合いのある職場でした。 評価も正当にしていただいてました。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
男女関係なく個々の能力をみて、抜擢や昇進があるので、キャリアアップしていきやすい環境でした。 また男性社員も協力的で、職場の人間関係は円滑で、女性に対する理解も大きな職場でした。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
男性社会なので、昇進に関してはまだまだ男性優位ではありましたが、女性の活躍を妬むような感じではなかったので、自分が望み昇進を目指せば叶っていく環境だったと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
優秀な人材であれば、若手社員でも役職登用は可能でした。実際に職場内では、30代の役職登用も多く、若い人を活躍させていく地盤が整っていました。周囲の理解も必要かと思いますが、先輩たちのサポートも手厚かったです。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
産休•育休ともに申請は通りやすく、職場内で時短勤務に関しては理解がありました。部署にもよるかと思いますが、女性が多い部署でしたので、女性よキャリアアップのため支え合う体制があったのは、とても良い環境だったと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
部署によって仕事量も残業時間も違いますが、私がいた部署は、なるべく残業をなくすために、またしっかり休みが取れるように、上司のサポートも手厚く、仕事とプライベートの両立が充実していました。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
仕事の内容は部署により、それぞれ充実度は違うかと思いますが、どこの職場にも共通してある人間関係が労働環境には1番重要のように感じます。その点では、部署を越えて職場内の人間関係はとても良好で、心身共に健康的な働きができました。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
上司へ相談をすれば、いつでも休みを申請しやすく、部署内で嫌な顔をされることもありませんでした。直属の先輩もいつでもサポートしてくださり、安心して申請ができたことも良かったです。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
契約社員でしたので、制度の充実度は分かりませんでしたが、正社員の先輩方を見ると、福利厚生も充実していて、資格取得への意欲を相談すると、取得した先にどんな働きができるのかまで、具体的にアドバイスをいただいていました。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメントを感じたことは一度もありませんでした。自分自身だけではなく、周囲の女性社員を見てもセクシャルハラスメントやパワーハラスメントをされてる人はいなかったと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
自分がどんな人間か。良いこと悪いこと、どちらも何を経験してきたか。どこに旅をしたか。仕事に対して一番大切にしていることは何か。など、持っている資格や勤続年数などの表面的なことではなく、内面の事柄について質問されたことは、とても嬉しく感じて印象に残りました。
投稿日:2024/10/01
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