口コミ件数:60件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
性別に関係なく給与・賞与がきちんと出る会社です。残業代もしっかりとつき、若手の頃から賞与も比較的多い...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
気になる点
年収については、そこまで高い給料だとは思いません。しかしながら、スキルのある人は評価されるので、その...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
男女関係なく個々の能力を見て、抜擢や昇進があるので、キャリアアップしていきやすい環境でした。また、男...
投稿日:2024/09/10
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
本来は昇進のスピードについて差はないと思われます。管理職に男性が多いのは希望をしているからであり、女...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
優秀な人材であれば、若手社員でも役職登用は可能でした。実際に職場内では、30代の役職登用も多く、若い...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
大きな企業ですので、制度としてはきちんと産休・育休を取得できるように整えられていると思います。
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
配属先によって異なるかもしれませんが、私の配属先では、夜9時には消灯となっていたため、それ以降の残業...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
全体的に社員はイキイキと働いており、活気のある雰囲気でした。設備的な環境もきちんと整えられていました...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
一般的な企業と同じく、上司と相談の上、パソコンのシステムから有給休暇を申請し、取得することができます...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
資格手当があり、資格取得を推進していると思います。また、私の配属先では、男性は社宅、女性は社の借り上...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
良い点
私の配属先では特にハラスメントを感じたことはありません。役職者もきちんと話を聞いてくれる方々でしたの...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
特に印象的だった質問はありませんが、学生時代のアルバイトなどの些細なエピソードであっても、真摯に聞い...
投稿日:2024/04/03
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