株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの女性社員の評判・口コミ

良い点

オフィスは大阪東京どちらも中心地にあり、駅が近くビル自体も新しいため安全に通勤できました。またオフィス内も清潔で空気清浄機などもしっかりと設置されていたのでとても安心です。

気になる点

ベンチャー企業気質の強さが気になることも多かったです。声の大きな男性社員の意見ばかりがよく通ったり、今ではハラスメントでは？というような事をオフィスでみんながいる前で言われることもしばしば。悪気はなく皆楽しそうにしているのだが気分が悪くなることもありました。

良い点

評価制度は途中から導入され、きちんと見てもらえるようになりました。期間を決め目標を設定ししっかりと面談もしてもらえるようになったのでなんとなく給料が決められているという感じはなくなりました。

気になる点

評価制度が導入される前は、勤務歴が長いだけや紹介で入ってきたからという理由だけで給料が高い人がいたこともあり不信感を持ったこともありました。きちんと制度化されたのは本当に良かったと思います。

良い点

新卒採用が始まってからは特に男女間でも不平等を感じることは減りました。努力し成果を残せばきちんと評価されるしそこに対して性別間での差を感じることはありませんでした。

良い点

評価にも言えることですが、きちんと成果は見てもらえていると感じました。とはいえ女性で役職を持っている人は非常に少なかったため女性の昇進が必ずしも平等に扱われていたかどうかは不明です。

良い点

年齢にかかわらず評価されれば役職登用があるというのは確かです。新卒が入って数年で部長職になることもありました。むしろベンチャー企業なので40代以上はとても少なかったようにも思います。

良い点

わたしは産休・育休は取得していませんが、中にはきちんととっている人はいました。入社当時はありませんでしたが、途中から制度が作られ、しっかり取得できる環境になったことはとても良いことだと思います。

気になる点

産休・育休を取得している人がいる一方、その負担分が重くのしかかることがありました。産休育休中に代打の人を採用してもらえるわけではないので、単純に残ったメンバーが負担します。男女みんなで平等に分けられるわけではないのでその負担は大体女性にきました。

良い点

途中からノー残業デーなど残業を減らそうという動きがうまれて、入社時ほどの長い残業はなくなりました。きちんと予定を立てて作業すれば大体1時間くらいの残業で帰れるので非常に助かりました。

良い点

オフィスはとても清潔で空調もしっかりしており、都市部の中心部にあるため食事もとりやすく労働環境としては本当に良いと思います。事業部にかかわらずそのあたりが整っているのはとても助かりました。

良い点

事業部によるのかもしれませんが有給は比較的取りやすいです。連休でとろうとなるとかなりの調整が必要ですが、一日単位であればそこまで理由を問い詰められることもなく取得することができました。

良い点

年に数回家族やパートナー・自分に対してお花を贈るサービスがあったのがうれしかったです。親と離れて暮らしているのでお誕生日などに贈ると非常に喜ばれました。制度としてなかったらなかなか自分でできないことなので助かりました。

良い点

途中からは本当によくなり、私自身が何かを言われたりすることはなくなりました。最初は気にしてしまいストレスに感じることも多かったので会社全体の空気感が変わってよかったと思います。

気になる点

入社時は特に年上の男性社員からパートナーはいるのかや体形に関することなど仕事と関係のないことまでオフィスで大きな声で言われたことがありました。退職時くらいになると私は言われなくなりましたが、役員と仲のいい人はまだプライベートな話をみんなのいる前で大声で話されたりしていたので聞いているのがつらい時もありました。

印象に残った質問

選考は非常にスピーディーでよかったです。面接も1回で、まだ前職で働きながらだったので助かりました。また合格後にすぐ働き始めることができたのもよかったなと思います。