住友電気工業株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

福利厚生が充実しており、産休や育休も取りやすい環境です。 復帰後に働く方がたくさんいてフォローし合えます。

気になる点

古い会社です。ハラスメント対応が行き届いていないことがあります。人事に報告すれば対処してもらえますが、毎回は少し気が引けます。

良い点

2年に一度、論文をもとに昇進審査が行われますが、業務とは別の時間にやらざるを得ないことが多く、サービス残業が当たり前となっています。また、論文も上司の添削を何度も重ねるうちに自分の能力を反映させるものになっていないこともあり、その点は悲しく感じることもあります。

気になる点

年収はメーカーとしては恵まれているほうかもしれませんが、評価についてはできる人もできない人も一緒になっているのではと感じることがありました。

良い点

特に平等でないと感じたことはありません。ただ、女性の幹部は少ないほうだと思います。自分が感じているだけかもしれませんが、逆に女性活躍推進をうたうために昇進したのではないかと思われる方もいるように感じます。

良い点

どちらかというと昇進は年次によってきまるので、特に男女間に差はありませんが、産休育休の関係もあるのあ女性の幹部は非常に少ないです。制度としては区別はありません。

良い点

どちらかというと年功序列だと思います。まれに人員不足で30代の役職登用がありますが、それ以外ではいくら優秀でも役職が付くことはないと思います。

良い点

産休育休についてですが、身の回りでも産休や育休を取得している社員が多く、制度がひろく受け入れられていたように感じます。フォローも適切にできていると思います。

良い点

勤務時間についてですが、繁忙期には月40時間以上となることがありますが、40時間を超えた場合労働組合に報告義務があるため、早くあがらないといけないことが多かったです。

良い点

勤務環境は、基本的に穏やかな方が多いので、安心して働くことができました。ただ配属地によっては通勤が不便なときがあります。

良い点

休みのとりやすさは、希望すれば基本的に休みをとることができますが、2日以上連続でとるときには前もって相談が必要です。お休みの相談を言われている社員もいました。

良い点

福利厚生は、財形貯蓄、持株会、家賃補助手当などは充実していたほうだと思います。新入社員は30歳まで1万円程度の社員寮に入ることができます。

良い点

ハラスメント環境ですが、ハラスメントを受けた際に人事に報告すると、すぐに対処してもらえました。ただ、ほかの会社であればそもそも発生しないであろうハラスメントもあり、最初から社員教育に力を入れてほしいと思いました。

印象に残った質問

面接や選考を通してこちらの言いたいことをしっかり聞いてもらえる雰囲気があり、安心してはなすことができました。