藤原産業株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント環境ですが、セクハラの被害があった時、すぐに行動してくれて女性社員への根回し、当事者へのケア、加害者への対応を行ってくれたので信頼出来ました。他パワハラなどは無く、上長ともコミュニケーションの取りやすい環境であったと思います。
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
新卒での採用が多いので、基本的には大学生活で頑張った事や、専攻していた学科の内容について深く聞かれま...
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生・制度についてですが、特に目立った福利厚生や制度はありませんでしたが、社員旅行の他、リゾート...
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休育休ですが、本社では産休・育休制度がしっかりしている印象です。同期は1人目出産、育休明けに2人目...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
年収評価ですが、業績に関係なく賞与は支給される。また業績が良かった場合には臨時賞与として社員に還元し...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性と男性の扱いですが、性別に関係なく、出来る仕事は任されていたと思います。PC関係が強い人にはEC...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
労働環境についてですが、営業とのコミュニケーションが必要ですが、皆優しく仕事はし易い環境でした。仕事...
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
勤務時間についてですが、部署によって仕事量に偏りがありますが、基本は残業なども無く勤務時間の負担はな...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男性同様の昇進についてですが、女性は事務職が多かった為、昇進に意欲がある人が見受けられなかったです。...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
お休みのとりやすさは、有給は積極的に使ってほしかったので、自分も後輩も好きな時に休みを取れたので良か...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、DYI商品の卸業者ということで、エンドユーザーとの関わりはあ...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
若手の登用ですが、相当な実績を積めば役職に就くことも出来ると思います。また、専門知識を持つ部署(パソ...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細藤原産業株式会社の口コミ
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