大阪府の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
1件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
部署にもよりますが、私がいた部署すべてで、カレンダーに登録するだけで上司などに報告する必要もなくお休みを取ることができました。他の人のお休みもカレンダーで見れるので、うまく調整すれば自由にお休みが取れます。
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
公務員なのでかなり手厚いです。団体で加入している福利厚生のクラブがあり、各種割引が使えるので便利でし...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
採用後にチャレンジしてみたい仕事を聞かれ、その答えに対してさらに深く質問されたことが印象に残っていま...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
もしなにかあったときには人事が必ず動いてくれる安心感がありました。人事異動が定期的にあるので、人間関...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
産休・育休は男女ともに取得することが可能です。また、研修などでも度々、育休・産休を取得するよう勧めら...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
昇進は試験や面接が必須となっているので、望めば男女関係なく昇進のチャンスがあります。また、女性の妊娠...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
年収について、仕事の大変さと比較して高水準だと感じます。評価については、年に数回の面談があり、上司と...
気になる点
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
性別の区別がほとんどないと言っていい環境です。体力仕事など一部の仕事を例外として、他の仕事については...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
最近は部署や仕事内容によっては在宅勤務も可能になってきています。また、PCも年々新しいものに交換され...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
早番遅番など出勤時間は固定ではない分、朝ゆっくり出来たり、通しもあったので早上がり出来る時もあり個人...
気になる点
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
優秀な方は30代前半くらいから役職に就いている方もいました。昇進試験や上司からの評価、面接による評価...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
性別に関係なく、フラットな評価環境。年によっては女性の方が採用数が多かったり、女性の役職者も増加傾向...
気になる点
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
99万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
印象に残った質問ですが、「公務員に対してどう思っているか」という質問がありました。理由と共に説明でき...
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細年収
99万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
福利厚生に関してですが、パートタイムの雇用形態の場合、福利厚生の充実度はそこそこだと思います。必要な...
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細年収
99万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
勤務時間については融通が利きました。上司と相談しながら決めることができるため、すごく助かっています。...
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細大阪府の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
1件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
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