年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
男女の差はなく、持ち合わせているプランの数と現場に応じた柔軟な提案ができると成果があげられます。特に...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
大学の同窓生で他社に就職した人たちよりも3割程度高いです。成果主義と言いながら、基本の給与が高いです...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
男女平等というよりは、能力主義にこの10年ほど推移してきています。だから男女の差よりは、成果の差の方...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
入社してからの10年程度は、成果によって昇進が進みますが、それ以降は男女の差があります。そのため、同...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
社内への影響も考慮して、20代でチーフそしてマネジャー手前に行く人はいます。それは若い人たちのモチベ...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
子供が生まれて、保育所などに育児を依頼できるまでの一定期間は本当にしんどいので、産休、育休のシステム...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
営業の仕事は、お客様相手の仕事ですからこちらの都合で勤務時間を決めて、後は明日というわけにはいきませ...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
顧客相手の仕事は、納品が律速になります。従って、建築業を代表とする劣悪な労働環境は避けられないと思い...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
会社の中の他部署のことはわかりませんが、自分の仕事のスケジュールは自分で決められるので、休みの申請を...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
社内の昇格には、仕事の実績と公的資格取得が必須となります。そのための資格取得のための費用の一部負担が...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
ハラスメントには、男女間のセクハラと職場でのパワハラがあります。セクハラはたまに聞きますが、当人同士...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
関西電力が非常に多種にわたって仕事をしており、関連会社に出向する場合も含めればあらゆる職種が存在しま...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
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