回答者:4名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
気になる点
激務なのであまりお勧めしません。体力的な配慮も一切されないので、体調不良の際も無理しなければならず、大変しんどかったです。男性ばかりなのも精神的につらかったです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
営業なので、成績をあげれば給料にも反映してくれるところです。手当がしっかりつくのでやりがいにつながるように思います。結果だけではなく、過程も見てくれるのでありがたかったです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
女性があまりにも少ない職場だったのであまりよくわからないですが、仕事中は男女関係なく同じ仕事をさせられるという意味では、いい意味でも悪い意味でも男女平等だったのだと思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
女性がほとんどいない職場だったのでよくわかりません。ですが今考えると上司は全員男性だったので、女性が昇進するということをあんまり考えていない職場だったように思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
役員はほとんどが50代以上なので、若くして役員になるということを考えていない職場だったと思います。1人若い役員がいましたが、外部の企業から来られている方だったので、例外だと思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
女性はみんな若い間に辞めてしまうので、産休育休を取る方はほとんどいらっしゃいませんでした。男性で休みを取る人は全くいません。今は産休育休を取る人もいるみたいです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
かなり残業が多いので、拘束時間も長く体力的にはかなり大変でした。しかし、その分残業代や旧いつ手当もしっかり出るので、不当な残業や出勤があるということはなかったです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
良くも悪くも古い職場だったのでいいところもあれば悪いところもあるといった感じです。休憩室等があるのはありがたかったです。設備等に不満を感じることはありませんでした。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
気になる点
有休消化はほとんどできませんでした。制度はあるのですが、仕事が忙しすぎて使えている人はほとんどいません。 かなり前もって申請していても急な仕事が入ることはしょっちゅうありました。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
気になる点
正直あまり整っていなかった印象です。制度はあるのですが、使っている人がほとんどいません。先輩や上司が使っていないので後輩や部下も使いづらかったのが良くなかったと思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
人間関係でもめることはほとんどありませんでした。先輩後輩、男女関係なく仲が良く、飲みに行ったりイベントを開くことも多かったので、人間関係の風通しは非常によかったです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
私の印象としては特に悪いものはありません。面接官の質問を通して、しっかり自分を見てくれているな~と感じることができました。グループワークが必須であったのですが、なかなかない経験でした。
投稿日:2024/11/22
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