口コミ件数:48件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
大手で社員数が多いこともあり、育休や産休が取得しやすいです。福利厚生も手厚く、住宅補助やカフェテリア...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
1年に2度評価制度があり、フィードバックをもらえるため、上司が部下をきちんと見てくれているという印象...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
男女平等というよりは、能力主義にこの10年ほど推移してきています。だから男女の差よりは、成果の差の方...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
女性がほとんどいない職場だったのでよくわかりません。ですが今考えると上司は全員男性だったので、女性が...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
一般的に役職につきやすい年代は30〜40代だと思います。その方々も50〜60代と昭和時代のやり方を教...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
産休、育休は取りやすい方だと思います。ただ、残されたスタッフの業務の多さは課題かと思います。もっと申...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
世間でも一般的な週5日、一日8時間勤務です。個人的には週4日になってほしいです。一日の勤務時間も短い...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
この数年はコロナ禍だったこともあり、リモートでもできる仕事が多いと思いました。個人的にはリモートのま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
取りにくいことはないと思いますが、上司への言いづらさは若干あります。上司の許可を得なくていいようにな...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
カフェテリアプランが充実しています。年間7万円分のサービスを受けることができます。同期と高級旅館に行...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
上司からのパワハラがありました。年に一度さらに上席へ提出できるアンケートで訴えたところ、きちんと対応...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
大手ならではという感じで、とても緊張感のある選考でした。面接のみならず、待機時間の過ごし方等もきちん...
投稿日:2024/05/21
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