回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
保育士という業界の中では大手の企業であり、学生の受け入れに力を入れています。新卒者の就職先としては選択しやすいと思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
保護者からの評価等によって賞与が変わるため、配属される園によっては収入が高くなる可能性があります。また、一年間勤める毎に基本給が上がります。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
男性は世間一般より収入が低い傾向にあるため、積極的に若手の男性園長を起用するなどしている。女性園長も同様に多い。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
業種柄、女性の園長が多いです。男性は世間一般で言われている他業種の企業と比較して収入が低い可能性もあるため、積極的に若手の男性園長を起用するなどの対応もしています。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
若手職員が園の大半を占めていることが多いため、必然的に20代後半でリーダーや主任になり、30代で園長になる人が多いです。若くして昇進できる若手中心の会社といえます。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
1年間という期限はありますが、育休の取得は可能です。担任をしていたとしても、年度途中で休み始めることが出来るように、皆で協力し合っています。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
早く出勤した場合には昼過ぎに帰れるようにするなど、柔軟な勤務形態になっています。勤務時間は職員同士で配慮し合っています。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
働く現場の環境が乱雑なものにならないように、各自が整理・整頓・清潔に気を付けており、お互いに成果を評価し合うなど、環境整備を継続できていると思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
シフトの作成時に希望の休日を申告します。共通のカレンダーに書き込むことで、職員同士で休みが重複しないように声を掛け合っています。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
様々なオンライン研修に無料で参加できます。専門知識以外の全く知らなかった分野にも挑戦でき、ビジネスマナーが身に着きます。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
女性が多い現場ということもあり、性的なハラスメントを受ける可能性は極めて低いと思います。また、管理職も研修等を通して常に指導を見直しています。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
選考までの期間も短く、採用後の勤務に関する質問が中心だったこともあり、採用に関する積極性を感じて安堵しました。
投稿日:2024/05/06
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