回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
部署や年代にもよりますが、女性職員の割合が多いため働きやすいと思います。部署により夜勤がありますが、ある程度希望が通り、日勤のみなどの勤務もできます。日勤が多い部署や営業所への異動の希望も通ります。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
基本給は他の検査会社と大差ないと思います。夜勤や残業が多い部署ほど年収が増えます。評価制度はきちんと決まっていますが、ボーナスの査定や評価が厳しいか甘いかは上司によります。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
男性と女性で仕事内容に違いはありません。性別による評価の差もないと思います。研修や研究発表、資格試験などの機会も平等にありました。女性だからと差別されることは特になかったと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
女性も男性と同じように昇進の機会があります。役職のある女性職員もそれなりにいました。男女の差というよりも、本人の希望や意思が尊重されているようでした。女性だから昇進できないということはないと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
20代の役職登用は多くなかったように思いますが、30代の役職には主任クラスが多くいました。年代が上がれば役職が付くという仕組みではなく、本人の意思や評価が反映されていたようです。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
私自身は産休・育休を取得しなかったので詳しくありませんが、育休・産休後も問題なく復帰されている方が多いようです。法定の期間はきちんと取ることができると思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
部署や勤務時間帯により残業時間が異なりますが、ほぼ定時で帰ることもできるようです。特に日勤で一般職の場合は残業があまりなかったように思います。残業時間などを理由に異動を希望もできます。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
残業代は申請すればきちんともらえます。OJT制度があり、入社後は研修で仕事を教えてもらえます。勤務時間や勤務場所、部署などの異動の希望が比較的通りやすいように感じました。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
部署や配属人数、繁忙期などにもよりますが、基本的に休みの希望は通ります。完全週休二日で、部署にもよりますが、基本的に日曜日と月から土の間で一日なので、平日の休みも取りやすいです。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
天引きで自社株を毎月定額で買うこともでき、購入額の10%分多くの株を買うことができます。入社後2年目からは連続一週間の休みがもらえるリフレッシュ休暇制度があります。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
部署や人によりあたりがきつい人はいますが、上司に直接面談してもらうことができます。ハラスメント研修があるためか、役職のある人からハラスメントされたと感じることはありませんでした。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
コロナ下の就職活動だったので、全てリモートでオンラインの面接でした。定番の志望理由などに加えて、趣味についての質問が多かったように思います。単に趣味を答えるだけでなく、それにまつわるエピソードを深掘りされました。
投稿日:2024/08/16
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